Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Präventionslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kantonale Gebäudeversicherung mit einem stabilen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und sehr gute Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prävention im Kanton Freiburg aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet und Erfahrung in Analyse oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Das Kantonale Gebäudeversicherung (KGV), die für die Versicherung sämtlicher Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Brandverhütung und -bekämpfung und den Schutz vor Naturgefahren zuständig ist, sucht eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Prävention (80-100%).
Im Bereich Prävention wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Präventionsleistungen, Instrumenten und Strategien mit. Sie analysieren komplexe Fragestellungen, erarbeiten Konzepte und Empfehlungen und entwickeln aus fachlichen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen konkrete, praxistaugliche Lösungen. In Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie den relevanten Anspruchsgruppen tragen Sie zur abgestimmten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Präventionsmassnahmen in einem sich stetig wandelnden technischen und regulatorischen Umfeld bei.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung von Dienstleistungen, Instrumenten und Empfehlungen im Bereich Prävention.
- Durchführung von Analysen und Studien, Benchmarking sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen zur Unterstützung strategischer Überlegungen und zur Weiterentwicklung der Leistungen.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Direktion.
- Leitung oder Koordination von bereichsübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie den relevanten Partnern und Anspruchsgruppen.
- Vertretung des Bereichs Prävention in Arbeitsgruppen, Fachnetzwerken und Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise auf Masterstufe, in einem wissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet, im Risikomanagement oder im Bereich der öffentlichen Politik oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Analyse, Beratung, Entwicklung von Dienstleistungen oder Projektleitung mit.
- Sie sind in der Lage, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und daraus konkrete, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Sie arbeiten selbstständig und analytisch, zeigen Eigeninitiative und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachpersonen und Anspruchsgruppen.
- Sie beherrschen Französisch oder Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
Wir bieten
- Ein stabiles und zugleich verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Ideen einbringen können.
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu den zentralen Präventionsthemen des Kantons Freiburg.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen.
Das detaillierte Anforderungsprofil findet sich auf unserer Webseite unter Offene Stellen - ECAB-KGV.
Sie suchen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe und entsprechen dem Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Plattform.
Collaborateur·trice scientifique Prévention Arbeitgeber: Etablissement cantonal d'assurances des bâtiments
Die Kantonale Gebäudeversicherung bietet ein stabiles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Kompetenzen und Ideen aktiv einbringen können. Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Prävention, die direkt mit den zentralen Themen des Kantons Freiburg verbunden ist, profitieren Sie von sehr guten Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Etablissement cantonal d'assurances des bâtiments Recruiting-Team
