Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gastronomieservice.
- Unternehmen: Etablissements publics pour l'intégration (EPI) mit Fokus auf Integration und Gastronomie.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Fließendes Französisch ist ein Muss für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie und unterstütze Menschen in Integrationssituationen.
- Qualifikationen: EFZ in Gastronomie, 10 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Die Etablissements publics pour l'intégration (EPI) suchen eine/n Restaurantleiter/in bzw. sozialberufliche/n Assistent/in Gastronomie in 100% Rotation im Gastronomieservice.
Aufgaben umfassen den reibungslosen Ablauf, Servieren, Kassenführung (TCPOS), Hygiene und Mitarbeiterschulung in Integrationssituationen.
Vorausgesetzt wird ein EFZ in Gastronomie oder gleichwertig, mindestens 10 Jahre Erfahrung, Führungserfahrung und Französisch fließend.
#J-18808-Ljbffr
Restaurantleiter/in & Sozialbetreuer Gastronomie Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration (EPI)
Die Etablissements publics pour l'intégration (EPI) sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohl und die soziale sowie berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen oder in schwierigen Situationen einsetzt. Mit einem motivierenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung bietet, fördern wir eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren unsere Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und den stabilen Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.
Kontaktdaten:
Etablissements publics pour l'intégration (EPI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter/in & Sozialbetreuer Gastronomie erhalten könntest
✨Ins Restaurant reinspazieren
Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Netzwerke lokal aktivieren
Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen
Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!
✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite
Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Restaurantleiter/in & Sozialbetreuer Gastronomie bei Etablissements publics pour l'intégration (EPI). Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter/in & Sozialbetreuer Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!
Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuEtablissements publics pour l'intégration (EPI) passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.
Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.
Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration (EPI) vorbereitet
✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut
In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.
✨Zeige dein Kundenumgang-Talent
In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.
✨Küchenkenntnisse zeigen
Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.
✨Das richtige Mindset
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.
