Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse

Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse

Freiburg 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle praxisnahe Lehrveranstaltungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft Freiburg, Teil der HES-SO mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem interdisziplinären und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Forschung mit deiner Expertise in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Doktorat in relevantem Bereich und Erfahrung in angewandter Forschung und Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Wichtige Information

  • Beschäftigungsgrad: 80-100%
  • Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
  • Bewerbungsfrist:
  • Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
  • Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
  • Dienststelle: Hochschule für Wirtschaft Freiburg

Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und ist AACSB-akkreditiert. Sie bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an.

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

  • Initiation, Akquisition und Leitung anwendungsorientierter Projekte mit externen Partnern, insbesondere auf der Basis von Drittmittelfinanzierung
  • Entwicklung angewandter Forschungs- und Dienstleistungsprojekte
  • Beitrag zur wissenschaftlichen Qualität, Sichtbarkeit und Wirkung der Aktivitäten des Instituts
  • Kohäsion zwischen Lehre, angewandter Forschung und den Bedürfnissen der Praxis in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen stärken
  • Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengängen

Gewünschtes Profil

  • Doktorat in einem für die Stellenanforderungen relevanten Bereich, insbesondere im Management von Organisationen, in der angewandten Psychologie oder in Veränderungsprozessen
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmitteln
  • Nachgewiesene Erfahrung in der angewandten Forschung, der Projektleitung, in der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie in der Hochschullehre
  • Expertise in mehreren Bereichen im Zusammenhang mit arbeitsbezogenen Dynamiken und Organisationsentwicklung, etwa Verhalten in Organisationen, Innovation, Personalmanagement, Gesundheit am Arbeitsplatz, Transformation oder Entrepreneurship
  • Gute Kenntnisse der Herausforderungen in unterschiedlichen Kontexten, darunter Unternehmen verschiedener Grössen, öffentliche und soziale Organisationen oder Dachorganisationen
  • Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und sich in den gemeinsamen Aktivitäten des Instituts wesentlich und kollegial einzubringen
  • Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen

Sie zeichnen sich durch Ihre Praxisnähe und Ihre Wirksamkeit, Ihre Eigeninitiative, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Integrität und Ihre Aufgeschlossenheit aus.

Kontaktperson: Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Verantwortlicher für Industriekontakte und aF&E

Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse Arbeitgeber: Etat de Fribourg - Staat Freiburg

Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der sozialen Sicherheit. Zudem schätzen wir die Vielfalt und Mehrsprachigkeit unserer Mitarbeitenden, was zu einem inspirierenden und integrativen Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

Etat de Fribourg - Staat Freiburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse mit Bravour zu bestehen

Doktorat in relevantem Bereich
Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln
Projektleitung
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Hochschullehre
Expertise in arbeitsbezogenen Dynamiken
Kenntnisse in Organisationsentwicklung