Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und begleite deren Umsetzung.
- Unternehmen: Amt für Personal und Organisation des Kantons Freiburg mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und fördere die Digitalisierung im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Weiterbildung und Organisationsentwicklung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Amt für Personal und Organisation des Kantons Freiburg sucht eine Leitung der Kompetenzentwicklung mit Fokus auf Weiterbildung.
Sie konzipieren Programme, begleiten deren Umsetzung und verantworten Budgetfragen sowie Evaluation.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen zusammen, treiben die Digitalisierung des Weiterbildungsangebots voran und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen im HR-Bereich.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Weiterbildung & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der sozialen Sicherheit. Zudem schätzen wir die Vielfalt und Mehrsprachigkeit unserer Mitarbeitenden, was zu einem inspirierenden und integrativen Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Etat de Fribourg - Staat Freiburg Recruiting-Team
