Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitssuchende und hilf ihnen, sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren.
- Unternehmen: Der Staat Freiburg, grösster Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf den öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons Freiburg und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder höhere Ausbildung im Bereich HR und Erfahrung im Beratung und Placement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Qui sommes-nous ? Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Vos missions :
- Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail.
- Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi.
- Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité.
- Vous contrôlez le respect des obligations légales.
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates.
Profil souhaité :
- CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi).
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines.
- Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail.
- Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching.
- Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress.
- Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques.
- Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue).
Coordonnées des personnes de contact : Geneviève Currat, Cheffe ORP Centre.
Conseiller-ère en personnel Arbeitgeber: Etat de Fribourg
L'Etat de Fribourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir. En tant que Responsable administratif-ve au sein du Service de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et d'un soutien à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Avec des possibilités de développement professionnel et un engagement envers l'amélioration continue, rejoindre notre équipe signifie participer activement à une mission essentielle pour la collectivité fribourgeoise.
