Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitsuchende und hilf ihnen, sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren.
- Unternehmen: Der Staat Freiburg, grösster Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf den öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: CFC oder höhere Ausbildung im Bereich HR, Erfahrung im Beratung und Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Conseiller-ère en personnel
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ?
A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton.
A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Conseiller-ère en personnel
Qui sommes-nous?
Le Service public de l'emploi (SPE) est l'autorité cantonale qui traite du marché de l'emploi dans le canton de Fribourg.
Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l'emploi
Vous coachez les demandeurs d'emploi afin de développer leur employabilité
Vous contrôlez le respect des obligations légales
Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates
Profil souhaité
CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching
Capacité d'adaptation, d'écoute et résistance au stress
Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)
Coordonnées des personnes de contact
Geneviève Currat
Cheffe ORP Centre
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Conseiller-ère en personnel Arbeitgeber: Etat de Fribourg
L'Etat de Fribourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir. En tant que Responsable administratif-ve au sein du Service de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et d'un soutien à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Avec des possibilités de développement professionnel et un engagement envers l'amélioration continue, rejoindre notre équipe signifie participer activement à une mission essentielle pour la collectivité fribourgeoise.
