Directeur·trice du Service des Poursuites et Faillites

Directeur·trice du Service des Poursuites et Faillites

Neuenburg 99000 - 121000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
É

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 70 Personen und gestalte die strategische Ausrichtung.
  • Unternehmen: Staat Neuchâtel mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen Unterschied in der öffentlichen Verwaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.

Etat de Neuchâtel recherche le/la futur.e responsable du Service des poursuites et faillites (SEPF). Vous dirigerez une équipe de 70 personnes et assurerez l’orientation stratégique, le pilotage RH/financier et l’exécution des missions publiques.

Le poste, à Neuchâtel, est à plein temps, 80–100%, avec de la flexibilité. Début d’activité à convenir, salaire mentionné Classe 15; le processus de recrutement est ouvert jusqu’au 6 septembre 2026.

#J-18808-Ljbffr

Directeur·trice du Service des Poursuites et Faillites Arbeitgeber: État de Neuchâtel

Die Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CCNAC die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

État de Neuchâtel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice du Service des Poursuites et Faillites mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Personalmanagement
Finanzmanagement
Öffentliche Verwaltung
Teamleitung
Flexibilität