Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine logistischen Fähigkeiten für die Sicherheit der Zivilbevölkerung und des Militärs ein.
- Unternehmen: SSCM - Dienst für zivile und militärische Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, gute Lage und sinnvolle Aufgaben.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: CFC als Logistiker/in und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
SSCM89
Service de la sécurité civile et militaire (SSCM)
Logisticien-ne (avec permis de conduire poids lourds)
SSCM89
Service de la sécurité civile et militaire (SSCM)
Le SSCM a pour mission de mettre en œuvre la politique cantonale en matière de protection de la population.
Il assume notamment les tâches administratives et logistiques militaires déléguées au canton par la Confédération.
Par l'intermédiaire de l'arrondissement militaire, le service assure la liaison entre les personnes astreintes à l'obligation de servir et l'armée.
Il est également chargé de la gestion des infrastructures et des installations militaires du canton.
Vos missions
Vous souhaitez mettre vos compétences logistiques au service de la sécurité civile et militaire ?
Rejoignez-nous dans une fonction polyvalente et essentielle, au cœur des activités du service.
Vous gérez les données techniques et apportez votre soutien dans les domaines du matériel destiné aux militaires faisant leur service sur le site de Colombier ainsi qu'aux citoyen-ne-s astreint-e-s aux obligations militaires.
Vous assurez l'entretien, la réparation, le stockage et la distribution de ce matériel essentiel.
En tant que correspondant-e logistique auprès de la Confédération, vous garantissez la bonne gestion des locaux dédiés à la logistique tout en veillant à ce que tout soit en parfait état de fonctionnement.
Enfin, vous contrôlez et gérez le magasinage des armes et du matériel sensible rendus, en assurant un suivi rigoureux et sécurisé.
Votre profil
Titulaire d'un CFC de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique.
Vous êtes également au bénéfice des permis de conduire des catégories B, BE, C, CE et disposez d'une formation de cariste reconnue.
À l'aise avec les outils informatiques courants, vous maîtrisez la gestion, l'entretien, le stockage et la distribution de matériel.
La connaissance du logiciel SAP/WP constituent un atout.
Vous avez été incorporé-e dans l'armée ou l'êtes actuellement.
Un grade de sous-officier-ère constitue un atout supplémentaire.
Une excellente condition physique est indispensable à l'accomplissement des différentes tâches inhérentes à la fonction.
La fonction requiert de satisfaire aux contrôles de sécurité relatifs aux personnes (CSP) de la Confédération et de présenter un casier judiciaire vierge.
Conformément aux exigences légales applicables aux titulaires de fonction publique, vous devez être domicilié-e en Suisse.
Nous vous offrons
Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
Un espace de travail idéalement situé, proche des transports en commun.
Renseignements
M.
Yves Vuillermet, responsable de la section des affaires militaires / Cdt d'arrondissement, tél.
ou par courriel
Écrire un email
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 21 septembre 2026
Salaire : Classe 4
Début d'activité : 1er février 2027 jpidd1a71eews jpit0937ws jpiy26ws
Logisticien-ne Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Die Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CCNAC die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
