Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team mit wertvollem juristischem Wissen und entwickle rechtliche Richtlinien.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Kinderschutz und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das soziale Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen durch rechtliche Expertise.
- Qualifikationen: Master in Recht und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Familienrecht oder Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Le SPAJ assure la protection de l'enfance et de la jeunesse, la prévention et promotion des activités de jeunesse et de soutien à la parentalité, la prise en charge d'adultes en difficultés sociales ainsi que la surveillance et le développement du dispositif d'accueil, d'accompagnement et de protection de l'enfance et de la jeunesse.
Vos missions
- Apporter un appui juridique précieux à la direction et à l'ensemble des entités du service.
- Assurer l'application du cadre légal, en veillant à ce que les activités du service soient en parfaite conformité avec les dispositions légales en vigueur.
- Développer une politique d'appui juridique pour accompagner les collaborateurs-trices dans l'accomplissement de leurs tâches spécifiques.
- Rédiger des avis juridiques, rapports, projets de décisions et réviser des lois, règlements, directives, etc.
- Définir les procédures relatives à la mise en œuvre des différentes conventions internationales, telles que la loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes (LF-EEA).
Votre profil
- Master en droit ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle d'au moins 8 ans avec spécialisation en droit de la famille, droit des personnes ou droit administratif.
- Excellentes connaissances du dispositif neuchâtelois de protection de l'adulte et de l'enfant.
- Organisé-e, à l'aise sur le plan relationnel, sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Engagement et sensibilité envers les problématiques sociales et humaines.
Nous vous offrons
- Une activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.
- Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.
- De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.
Renseignements
M. Christophe Calame, chef de service adjoint, responsable RH, tél.
Délai de postulation : 27 septembre 2026
Salaire : Classe 10
Début d'activité : 1er janvier 2027 ou à convenir
Spécialiste juridique à 60% Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Die Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage (CCNAC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CCNAC die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste juridique à 60% erhalten könntest
✨Rechtliche Netzwerke nutzen
Schau nach lokalen Rechtsanwaltskammern oder Fachverbänden und besuch die Veranstaltungen. Dort triffst du auf Profis und kannst Kontakt knüpfen. Solche Events sind super, um deinen Namen bekannt zu machen und eventuell sogar dein nächsten Teilzeitjob zu finden.
✨Praktika und Werkstudentenstellen ausschöpfen
Nutze deine Hochschule und deren Career Services, um Teilzeitpraktika oder Werkstudentenstellen im Rechtsbereich zu finden. Oft haben Unis exklusive Verträge mit Kanzleien, die ihren Studenten solche Plätze anbieten. Das ist ein super Weg, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen!
✨Aktive Präsenz in Online-Foren
Beteilige dich in Online-Foren und Communities für Juristen, wie zum Beispiel auf LinkedIn oder spezialisierten Plattformen. Teile dein Wissen und stelle Fragen. Mit deiner aktiven Präsenz kannst du gezielt auf dich aufmerksam machen und vielleicht sogar durch Empfehlungen einen Teilzeitjob ergattern.
✨Sichtbarkeit durch Online-Portfolio
Erstelle ein Portfolio, das dein Wissen in rechtlichen Themen zeigt. Das kann von Blog-Posts bis hin zu kurzen Erklärvideos reichen. So zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern baust auch eine Vorzeigebasis auf, wenn du dich bei État de Neuchâtel bewirbst. Und denk dran, wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste juridique à 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
D'Wichtige Dokumente:Es isch wichtig, dass du d'ufällig Dokumente, wie z.B. d'CV und d'Bewerbungsschrieft, ganz genau uf die Anforderungen im Recht zuegeschnitten hast. Betone dini Erfahrung im Rechtsbereich, wie Praktika oder relevante Kurse, und vergiss nöd, alle nötige Zertifikate oder Ausweise für dini Qualifikationen beizfüege.
Präzision im Text:Im Rechtsschaffen chani dir nüt so seas wie präzis formuliert. Achte darauf, dass dini Bewerbung klar und eindeutig isch. Vermeide vage Formulierige und gib konkrete Beispiele von dine Fähigkeiten oder Erfolgen, um z göst, was du im Teilzeitjob alles bewirken chönntisch.
Motivation untermauern:In dîne Bewerbung, speziell im Bewerbungstext, zeig uns, was di motiviert, im Recht zu schaffe. E güeti Motivationsschrieft kann dir hälfe, dinen Wusch für de Teilzeitjob deutlich zum Ausdruck z'bringe und z'erkläre, wie du dini Expertise im Kontext vom État de Neuchâtel ghöre würd bringe.
Abschluss und Verfügbarkeit:Da s' drum geit, dass du uns offe mitteilscht, wie viel Ziit du für den Teilzeitjob investieren channsch. Gib us, wann du verfügbar bisch und ob du flexibel bi der Ziteinteilung bisch. Das kann entscheidend si, falls wir auf der Suoch nach jemandem sind, der schnells nötig identifizierbar isch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Bevor mir zu État de Neuchâtel gehst, schau dir die grundlegenden rechtlichen Konzepte an, die relevant sind für Spécialiste juridique à 60%. Das zeigt, dass du dich mit den Themen in der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Fälle analysieren und diskutieren
Bereite dich darauf vor, spezifische rechtliche Fälle während des Interviews zu diskutieren oder zu analysieren. Du könntest Fragen zu ethischen Dilemmata oder zu rechtlichen Problemen erhalten, die in der Praxis auftreten – das zeigt dein analytisches Denken!
✨Flexibilität im Teilzeitmodus ansprechen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit zu erklären, wie du trotz deiner eingeschränkten Zeit effektiv deine Aufgaben erledigen kannst. Denk an spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte in einem flexiblen Rahmen gemanagt hast.
✨Netzwerken und Kontakte hervorheben
Teile im Interview, wie du bereits in der rechtlichen Branche Kontakte geknüpft hast. Ein gutes Netzwerk kann für eine Teilzeitstelle von Vorteil sein, also betone, wie deine bisherigen Beziehungen dir helfen könnten, auch bei État de Neuchâtel erfolgreich zu sein.
