Chargé·e de projets - améliorations structurelles

Afin de soutenir le secteur des améliorations structurelles de la Direction de l'agriculture, de la viticulture et des améliorations foncières (DAGRI), nous sommes à la recherche d'un·e chargé·e de projets. Les améliorations foncières dans le canton de Vaud visent à améliorer les conditions de vie et la situation économique du monde rural, notamment dans les régions de montagne et les régions périphériques. Elles regroupent des mesures d'aménagement, de construction et de réorganisation de la propriété foncière, au service de la production agricole et dans le respect des ressources.

Au sein de la DAGRI, vous contribuez à garantir la qualité, la conformité et la pérennité des projets d'améliorations structurelles, tout en participant à l'évolution des pratiques et des outils du secteur. Vous intervenez à la croisée du suivi de projets, du contrôle, de l'analyse et du conseil, en collaboration avec les équipes de la DAGRI, les autorités et les différents partenaires impliqués dans les projets. Votre expertise permet ainsi de structurer les processus, sécuriser les investissements publics et accompagner les porteurs·euses de projets dans la réalisation de leurs ouvrages, tout en contribuant à l'évolution du cadre réglementaire et des pratiques du secteur.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place un système de contrôle interne du secteur des améliorations structurelles, en veillant au respect des bases légales, directives et procédures applicables ainsi que contribuer à l'intégration des procédures et processus du secteur dans le futur système d'information des subventions (SIS).
• Concevoir et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle des projets subventionnés afin de garantir la conformité des ouvrages réalisés aux décisions de subvention, leur utilisation conformément à l'affectation prévue et le respect des obligations d'entretien.
• Élaborer, actualiser et diffuser la documentation technique du secteur afin de rendre les exigences et les obligations claires et accessibles aux porteurs·euses de projets.
• Contribuer à la modernisation du cadre légal et réglementaire des améliorations foncières, notamment par l'analyse du dispositif existant, des études comparatives et la formulation de propositions d'évolution, en collaboration avec l'unité juridique.
• Conseiller et accompagner les entités publiques et privées, mandants et maîtres d'ouvrage, dans la conception, la planification, la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets d'améliorations foncières, notamment sur les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.

Qualifications

• Formation supérieure EPF ou HES dans un domaine de l'ingénierie (ingénieur agronome, ingénieur civil, ingénieur forestier EPF ou HES) ou formation jugée équivalente.
• Expérience d'environ 5 à 7 ans dans la conduite de projets de construction, idéalement dans les domaines du génie rural ou du génie civil. Une expérience dans le domaine de l'audit constitue également un profil pertinent pour ce poste.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec une aptitude à analyser des processus, élaborer des procédures et produire des documents techniques.
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration, permettant de travailler avec des interlocuteurs·trices variés·es.
• Vision globale et sens de la perspective, avec une bonne capacité à appréhender les enjeux dans leur ensemble.
• Une compréhension de l'allemand écrit constitue un atout.

La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN). Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires. Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'économie familiale et des métiers du cheval. Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens. Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.