Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das pré-hospitalar e gere recursos humanos com uma equipe dinâmica.
- Unternehmen: Direção Geral da Saúde, promovendo saúde e bem-estar na população.
- Vorteile: Ambiente de trabalho inclusivo, oportunidades de crescimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Weitere Informationen: Oportunidade de impactar positivamente a saúde da comunidade.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na saúde pública e lidere projetos inovadores.
- Qualifikationen: Mestrado em área relevante e experiência em gestão e administração pública.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
En votre qualité de responsable du domaine urgences préhospitalières, vous êtes en charge, au sein de la Direction urgences et préparation aux crises, d'assurer la conduite du domaine urgences préhospitalières, d'en gérer les ressources humaines et d'entretenir les relations et collaborations avec les partenaires-clés.
Responsabilités
- Superviser les dossiers portés par les collaborateurs·trices du domaine, afin d'avoir une vue d'ensemble et leur apporter du soutien lorsque nécessaire.
- Veiller, en collaboration avec le responsable du domaine des urgences communautaires, à la synergie et cohérence des travaux relatifs aux dispositifs d'urgences préhospitalières et communautaires.
- Superviser les activités du Bureau sanitaire des manifestations (BUSAMA). Coordonner les travaux d'amélioration continue relatifs aux manifestations.
- Superviser les relations contractuelles ainsi que le suivi des institutions avec l'Etat.
- Mobiliser et fédérer son équipe en faveur de la mise en oeuvre du plan stratégique. Fixer les objectifs des collaborateur·trice·s et en assurer le suivi. Favoriser une culture du feedback.
- Contrôler la réalisation des prestations en termes de délais, coûts et qualité. Garantir l'application des normes et la circulation de l'information au sein de son entité ainsi que la mise en oeuvre des décisions de la direction.
- Représenter le domaine auprès des partenaires et favoriser le dialogue en cultivant un climat d'échange basé sur la confiance.
- Assumer des expertises particulières en lien avec la gestion des urgences préhospitalières pour le compte de sa hiérarchie.
Qualifications
- Master dans un domaine utile à la fonction.
- Titre ou diplôme dans un domaine des soins (ES, Bachelor, Master, Doctorat).
- Minimum 5 ans d'expérience de management et gestion de projet et 3 ans dans l'administration publique.
- Leadership.
- Très bonne organisation personnelle et dans la gestion de son temps.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
À la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel·le·s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.
Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur·rice·s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Responsable du domaine urgences préhospitalières Arbeitgeber: Etat de Vaud
Der Service pénitentiaire (SPEN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Berufen im öffentlichen Dienst und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden engagiert. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Inklusion und berufliche Ethik bietet der SPEN nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Penthalaz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie von einem klaren Engagement für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
