Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Buchhaltungsabteilung und koordiniere die finanziellen Prozesse.
- Unternehmen: Die Direktion für Immobilien und Erbe des Kantons Waadt mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Gebäude und trage zur Erhaltung des kulturellen Erbes bei.
- Qualifikationen: Master in Betriebswirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
La Direction finances, administration et support associe des connaissances stratégiques, financières, administratives, techniques et politiques. En votre qualité de responsable financier·ère, vous dirigez l'entité finances et comptabilité de la Direction finances, administration et support et en assurez le pilotage financier, comptable et budgétaire. Vous coordonnez les processus comptable et financiers et définissez les objectifs de l'entité en lien avec la stratégie de la Direction générale des immeubles et du patrimoine.
Responsabilités
- Superviser la comptabilité ainsi que les bouclements trimestriels et annuels en garantissant leur conformité au cadre légal, aux procédures financières et aux directives de l'État de Vaud.
- Coordonner l'élaboration du budget et le suivi du budget de fonctionnement de la Direction générale des immeubles et du patrimoine.
- Élaborer, développer et faire évoluer le système de contrôle interne (SCI) ainsi que les processus et directives internes relatives à la comptabilité et aux opérations financières.
- Conseiller et accompagner l'équipe ainsi que les autres entités internes dans leur mise en oeuvre et application.
- Piloter les applicatifs métiers en lien avec le système d'information financier, contribuer à leur évolution et assurer leur adéquation avec les besoins de la structure.
- Encadrer, accompagner et contribuer au développement des collaborateur·trice·s de l'entité, veiller à leur motivation.
- Représenter l'entité auprès des partenaires internes et externes, assurer les contacts avec les différentes instances financières de l'État de Vaud.
Qualifications
- Master en économie d'entreprise complété par un diplôme fédéral d'expert·e en finance, ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, dont au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité immobilière.
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et le suivi de projet.
- Excellentes connaissances techniques, des normes comptables ainsi que de la TVA.
- Très bonne aptitude sur Excel et SAP Finances, connaissances souhaitées des finances publiques.
- Capacité à développer des échanges positifs, leadership, esprit de décision, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'intégrité et du service public.
À la Direction générale des immeubles et du patrimoine (DGIP), nous bâtissons et rénovons les édifices publics tels que les hautes écoles, gymnases, musées, administrations et prisons. Nous adaptons et entretenons le parc immobilier du canton pour répondre durablement aux besoins de toutes et tous.
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Responsable financier·ère Arbeitgeber: Etat de Vaud
Der Service pénitentiaire (SPEN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Berufen im öffentlichen Dienst und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden engagiert. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Inklusion und berufliche Ethik bietet der SPEN nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Penthalaz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie von einem klaren Engagement für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
