Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: ETEL, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, großartige Arbeitsbedingungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und Expertise in digitalen Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
ETEL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Motion-Control-Komponenten und hochmodernen mechatronischen Bewegungssystemen mit Sitz in Môtiers, das sich zu 100 % auf Direktantriebslösungen konzentriert. Wir suchen einen strategischen und pragmatischen Führer, der die Brücke zwischen Geschäft und Technologie schlägt. Sie sind es gewohnt, sowohl mit Führungskräften als auch mit Endbenutzern zu interagieren und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Transformationen in komplexen Organisationen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Position in einem offenen und dynamischen mittelständischen Unternehmen in einem internationalen Umfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen
- Ein langfristiges Engagement und die Möglichkeit, eine lohnende Karriere zu entwickeln
Ihre Mission:
Sie berichten direkt an das Executive Management und leiten ETELs Informationssysteme und die digitale Transformationsorganisation. Als strategischer Geschäftspartner gestalten und setzen Sie die digitale Roadmap des Unternehmens um, um sicherzustellen, dass Technologie, Daten und Geschäftslösungen greifbaren Wert schaffen und gleichzeitig sichere, effiziente und zuverlässige Dienstleistungen erbringen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Strategie, Geschäftspartnerschaft & Governance: Technologie- und digitale Initiativen mit Geschäftsprioritäten und Unternehmensstrategie abstimmen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Executive Management und die Geschäftsbereichsleiter fungieren.
- Digitale Transformation, KI, Automatisierung und Dateninitiativen im gesamten Unternehmen vorantreiben.
- Möglichkeiten zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren.
- Governance für Geschäftsanwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen etablieren.
- Projekt- und Portfolio-Priorisierung leiten und dabei klare Zuständigkeiten für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten sicherstellen.
- Technologie & Digitale Lösungen: Technologiedienste, Unternehmensanwendungen und digitale Lösungsteams leiten.
- Sichere, zuverlässige und kosteneffektive IT-Betriebe gewährleisten, einschließlich Infrastruktur, Cybersicherheit und digitale Arbeitsplatzdienste.
- ERP und Unternehmensanwendungen gemäß den Unternehmens-Roadmaps und Geschäftsbedürfnissen steuern.
- KI-, Automatisierungs- und Dateninitiativen unterstützen, die die Unternehmensleistung fördern.
- Das PMO leiten und die Lösungsarchitektur sowie die strategische Projektlieferung überwachen.
- Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen vorantreiben.
- ETELs internationale IT-Hubs koordinieren und als primäre Schnittstelle zur HEIDENHAIN Group IT fungieren.
- Führung: Die IT/IS-Organisation leiten, entwickeln und inspirieren.
- Business System Analysts und IT-Spezialisten managen und ein Netzwerk von Geschäftsbereichsleitern unterstützen.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen, das die Geschäftsziele von ETEL unterstützt.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; MBA oder Postgraduiertenabschluss ist von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Digitalen Transformationen, Geschäftstechnologien oder Informationssystemorganisationen
- Erfahrung in einem internationalen Fertigungsumfeld
- Starke Expertise in ERP und Unternehmensgeschäftslösungen
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme
- Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement
- Unternehmensanwendungen (ERP, PLM, CRM, DMS, SAP von Vorteil)
- Fließend in Englisch
Wollen Sie diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT & BUSINESS SOLUTIONS MANAGER Arbeitgeber: Etel S.A.
ETEL S.A. bietet eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in der Schweiz, wo Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Teil eines kleinen, internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung und ERP-Prognose weiterzuentwickeln, während Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima und vielfältigen Wachstumschancen profitieren. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
