Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: ETEL, ein führendes Unternehmen für hochleistungsfähige Motion-Control-Komponenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und Expertise in digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
ETEL ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Motion-Control-Komponenten und hochwertigen mechatronischen Bewegungssystemen mit Sitz in Môtiers, das sich zu 100 % auf Direktantriebslösungen spezialisiert hat. Wir suchen einen strategischen und pragmatischen Führer, der auf natürliche Weise Geschäft und Technologie verbindet. Sie werden sich wohlfühlen, sowohl mit Führungskräften als auch mit Endbenutzern zu interagieren, und Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Transformationen in komplexen Organisationen. Diese Position ist herausfordernd in einem offenen und dynamischen mittelständischen Unternehmen in einem internationalen Umfeld. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen, eine langfristige Verpflichtung und die Möglichkeit, eine lohnende Karriere zu entwickeln.
Ihre Mission
Direkt an die Geschäftsführung berichtend, werden Sie die Informationssysteme und die digitale Transformationsorganisation von ETEL leiten. Als strategischer Geschäftspartner werden Sie die digitale Roadmap des Unternehmens gestalten und umsetzen, um sicherzustellen, dass Technologie, Daten und Geschäftslösungen greifbaren Wert schaffen und gleichzeitig sichere, effiziente und zuverlässige Dienstleistungen erbringen. Sie werden eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften der Geschäftsbereiche und der Unternehmens-IT zusammenarbeiten, um Innovationen zu beschleunigen, Geschäftsprozesse zu optimieren und das langfristige Wachstum von ETEL zu unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategie, Geschäftspartnerschaft & Governance: Technologie und digitale Initiativen mit Geschäftsprioritäten und Unternehmensstrategie in Einklang bringen. Als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Geschäftsbereiche agieren. Digitale Transformation, KI, Automatisierung und Dateninitiativen in der gesamten Organisation vorantreiben. Möglichkeiten zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren. Governance für Geschäftsanwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen etablieren. Projekt- und Portfoliopriorisierung leiten und dabei klare Zuständigkeiten für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten sicherstellen.
- Technologie & Digitale Lösungen: Technologie-Services, Unternehmensanwendungen und digitale Lösungsteams leiten. Sichere, zuverlässige und kosteneffektive IT-Betriebe gewährleisten, einschließlich Infrastruktur, Cybersicherheit und digitale Arbeitsplatzdienste. ERP- und Unternehmensanwendungen gemäß den Unternehmens-Roadmaps und den Geschäftsbedürfnissen steuern. KI-, Automatisierungs- und Dateninitiativen unterstützen, die die Unternehmensleistung fördern. Das PMO leiten und die Lösungsarchitektur sowie die strategische Projektdurchführung überwachen. Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen vorantreiben. Die internationalen IT-Hubs von ETEL koordinieren und als primäre Schnittstelle zur HEIDENHAIN Group IT fungieren.
- Führung: Die IT/IS-Organisation leiten, entwickeln und inspirieren. Business System Analysts und IT-Spezialisten managen und ein Netzwerk von Führungskräften der Geschäftsbereiche unterstützen. Eine Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Ein leistungsstarkes Team aufbauen, das die Geschäftsziele von ETEL unterstützen kann.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Ein MBA oder eine postgraduale Qualifikation ist von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Digitalen Transformationen, Geschäftstechnologien oder Informationssystemorganisationen.
- Erfahrung in einem internationalen Fertigungsumfeld.
- Starke Expertise in ERP und Unternehmensgeschäftslösungen.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme.
- Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement.
- Unternehmensanwendungen (ERP, PLM, CRM, DMS, SAP ist ein Plus).
- Fließend in Englisch.
IT & Business Solutions Manager Arbeitgeber: Etel
ETEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Môtiers bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit wettbewerbsfähigen Vergütungen und langfristigen Karrieremöglichkeiten, macht ETEL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich IT und Business Solutions.
