Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Karriereförderungsprojekte und organisiere Workshops und Networking-Events.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine führende Institution mit Fokus auf Gleichstellung und Frauenförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und setze dich für Gleichstellung ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Berufserfahrung und Leidenschaft für Frauenförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
ETH Zürich sucht eine*n Projektleiter:in (50-60%) im VPPL-Bereich zur Weiterführung des Karriereförderungsprogramms FLP Foster. Sie koordinieren das Angebot von A bis Z, konzipieren Workshops, Coaching und Networking-Events und berichten regelmäßig an die Institutionen des ETH-Bereichs.
Voraussetzung ist Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, starkes Engagement für Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Karriereförderung & Programme (50–60%) Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
