Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere ein Karriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen von A bis Z.
- Unternehmen: ETH Zürich, bekannt für ihre inklusive Kultur und innovative Ansätze.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die Frauenförderung und Gleichstellung im Hochschulbereich vorantreibt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Frauenförderung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Die Abteilung Diversity und Kooperation ist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt. Für die Weiterführung des laufenden Karriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen FLP Programm Foster. Lead. Promote suchen wir eine:n Projekleiter:in 50-60%.
Als Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze - dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
Stellenbeschreibung:
- Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z
- Konzeption, Ausschreibung und Organisation des Programmangebots, dieses beinhaltet z.B. Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events
- Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, das Anmeldemanagement, die Buchhaltung, die Evaluation der Angebote sowie die regelmässige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs
- Vertretung des Programms an internen und externen Veranstaltungen und Weiterentwicklung mit den mitverantwortlichen Fachkolleginnen der EPFL
Die Stelle ist bis Ende 2028 befristet und an die aktuelle vierjährige Programmperiode gebunden. Über eine allfällige Weiterführung des Programms wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden.
Profil:
- Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und hohe Identifikation in den Thematiken Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung im universitären Bereich
- Gutes Verständnis des Hochschulwesens (idealerweise technische Universitäten) und für die Strukturen und Abläufe im akademischen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Karriereentwicklung und Projektmanagement. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership. Für Auskünfte steht Ihnen Daniela Hansen gerne zur Verfügung.
Projektleiter:in (m/w/d) 50%-60% Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
