Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung von Vielfalt und Karrierechancen.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine führende Institution in Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Karriereförderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
ETH Zürich sucht eine/n Projekleiter/in 50-60% in der Abteilung Diversity und Kooperation des VPPL zur Weiterführung des Karriereförderungsprogramms FLP. Sie gestalten und koordinieren das Angebot, konzipieren Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events und berichten an EPFL‑Stellen.
Erwartet wird ein Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung Diversity & Karriereförderung (50–60%) Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der digitalen Zukunft mitwirkt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
