Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Appeals Committee und manage alle Verfahren für faire Entscheidungen.
- Unternehmen: EPO, eine der grössten öffentlichen Institutionen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung pro Meinung und Reisekosten werden separat erstattet.
- Weitere Informationen: Vertrag über 3 Jahre mit Möglichkeit zur Wiederernennung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rechtsprozess und fördere faire Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind hohe juristische Qualifikationen oder Erfahrung im Arbeitsrecht auf nationaler/internationaler Ebene.
Das Europäische Patentamt (EPA) ist die zweitgrößte öffentliche Institution in Europa. Mit Hauptsitz in München, einer Niederlassung in Den Haag, Außenstellen in Wien und Berlin sowie einem kleinen Büro in Brüssel beschäftigt es etwa 6.200 Mitarbeiter an allen vier Standorten und hat ein selbstfinanziertes Jahresbudget von über 2,5 Milliarden Euro.
Das EPA sucht einen Vizevorsitzenden für seinen Beschwerdeausschuss. Der Beschwerdeausschuss ist ein beratendes Verwaltungsorgan, das mit der Überprüfung umstrittener Verwaltungsentscheidungen im Rahmen der formalen Streitbeilegungsverfahren des EPA beauftragt ist. Er hat die Aufgabe, begründete Stellungnahmen zu internen Beschwerden von Mitarbeitern – aktuellen oder ehemaligen – gegen nachteilige Entscheidungen oder Maßnahmen des Präsidenten des EPA oder des Verwaltungsrats vorzubereiten.
Der Beschwerdeausschuss tagt in der Regel in Kammern, die aus einem Vorsitzenden oder Vizevorsitzenden und Mitarbeitern bestehen. Er wird bei der Bearbeitung von Beschwerden von einem Sekretariat unterstützt, das aus spezialisierten Juristen und Verwaltungspersonal besteht.
Besonderheiten
Ein Vizevorsitzender muss die Qualifikationen besitzen, die für die Ernennung zu einem hohen richterlichen Amt erforderlich sind, oder ein Jurist mit Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts auf nationaler oder internationaler Ebene sein, der keine aktiven Mitarbeiter des EPA ist und in den letzten zehn Jahren nicht beim EPA beschäftigt war.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung aller Operationen des Beschwerdeausschusses und Teilnahme an sowie Anleitung aller schriftlichen und mündlichen Verfahrensphasen vor dem Beschwerdeausschuss bis hin zur Annahme begründeter Stellungnahmen.
- Vorsitzender der Kammern des Beschwerdeausschusses, die gemäß dem relevanten rechtlichen Rahmen gebildet werden, einschließlich der Verantwortung für Verfahrensentscheidungen, insbesondere zur Durchführung von Anhörungen, zur Einleitung von Musterverfahren und zur Konsolidierung von Beschwerden.
- Als vorsitzendes Mitglied einer Kammer wird der Vizevorsitzende freundliche Einigungen zwischen den Parteien der Verfahren fördern und aktiv unterstützen.
Weitere Elemente
Ein Vizevorsitzender wird von einem Sekretariat unterstützt, das aus folgendem besteht:
- einem Abteilungsleiter
- Verwaltungspersonal
Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau oder – in Ausnahmefällen – gleichwertige berufliche Erfahrung. Nachgewiesene sehr hohe Leistungsstandards. Makellose Integrität und höchste moralische Standards und Autorität. Erfahrung in der Mediation im Arbeitsrecht oder in Verfahren zur einvernehmlichen Einigung am Arbeitsplatz wäre von Vorteil.
Verfahren vor dem Beschwerdeausschuss können in einer der offiziellen Sprachen des EPA (Englisch, Französisch und Deutsch) durchgeführt werden. Geeignete Kandidaten sollten daher über sehr gute Kenntnisse in zwei der offiziellen Sprachen verfügen, und die Fähigkeit, die dritte Sprache zu verstehen, wäre von Vorteil.
Vergütung
Vizevorsitzende erhalten eine Pauschale pro Stellungnahme (oder einvernehmlicher Einigung). Die Pauschale deckt Vorbereitungsarbeiten, Anhörungen (falls vorhanden) und Nachbearbeitungen ab. Reisekosten und Tagegelder werden separat auf Rechnung bezahlt.
Prozess und Zeitrahmen
Der erfolgreiche Kandidat wird für einen Zeitraum von drei Jahren ernannt und kann wiederernannt werden. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Qualifikationen und Interviews. Der Bewerbungsschluss ist der 7. September 2026. Die Interviews sind für die Kalenderwochen 38-39 im Jahr 2026 geplant.
Wichtige Informationen
Dauer des Vertrags: 3 Jahre. Geplante Interviews: Kalenderwochen 38-39. Wir begrüßen alle Bewerbungen für vakante Positionen. Wir betrachten jede nach ihren beruflichen Verdiensten – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.
Vice-chair Appeals Committee of the European Patent Office Arbeitgeber: European Patent Office
Die Europäische Patentorganisation (EPO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und integrative Arbeitskultur fördert. Mit Sitz in München bietet die EPO nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Fairness und Unabhängigkeit ausgerichtet ist, was besonders für die Rolle des Vizevorsitzenden des Beschwerdeausschusses von Bedeutung ist.
