Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration für Pfarrer:innen im Kanton Zürich.
- Unternehmen: Engagierte Abteilung der Gesamtkirchlichen Dienste mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei fachlicher Weiterqualifikation.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in der Altstadt und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt in einem kollegialen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Personalrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Abteilung Ressourcen (Personaldienst, Finanzen, IT und Zentrale Dienste) der Gesamtkirchlichen Dienste schafft das personelle und betriebswirtschaftliche Fundament für die Arbeit der Landeskirche. Zur Verstärkung unseres Personaldienstes suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachfrau / HR-Fachmann (80 %).
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit zwei Kolleginnen verantworten Sie die komplette Personal- und Lohnadministration – vom Eintritt bis zum Austritt – für die Pfarrer:innen im Kanton Zürich.
- Sie stehen den Mitarbeitenden sowie den Kirchgemeinden als kompetente und verlässliche Ansprechperson bei allen anstellungs- und versicherungsrechtlichen Fragen zur Seite.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und belastbare Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Personalrechts, idealerweise im Kanton Zürich; Kenntnisse der ABACUS-Software sind dabei von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie der routinierte Umgang mit modernen IT-Lösungen sind für Sie selbstverständlich.
- Im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie empathisch, offen, freundlich und professionell.
- Sie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, sich zügig in das kirchliche Personalrecht und unsere spezifischen Prozesse einzuarbeiten.
Unser Angebot
- Es erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen in zentraler Lage in der Altstadt.
- Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung und unterstützen Sie gerne bei Ihrer fachlichen Weiterqualifikation.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gotthold, Leiter Personaldienst, Tel. gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Dossier ausschliesslich in elektronischer Form via Portal.
HR-Fachfrau / HR- Fachmann Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Die Gesamtkirchlichen Dienste bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der zentralen Altstadt von Zürich und einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenzen in einem bedeutenden und sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln. Hier arbeiten Sie nicht nur an administrativen Aufgaben, sondern tragen aktiv zur Unterstützung der Pfarrer:innen und Kirchgemeinden bei.
Kontaktdaten:
Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich Recruiting-Team
