Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Underwriting und Wachstumsstrategien für ein profitables Marine- und Energieportfolio.
- Unternehmen: Everest Reinsurance Company, bekannt für ihre globale Vernetzung und hohe Leistung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationales Team und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Portfolioentwicklung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marine- und Energiesektor sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ob Sie derzeit Marine Treaty unterzeichnen, im Marine-Rückversicherungsgeschäft tätig sind oder im Bereich Marine-Versicherung arbeiten und einen Wechsel in die Rückversicherung in Betracht ziehen, dies ist eine Gelegenheit, in eine Rolle mit echtem Spielraum, Sichtbarkeit und Einfluss einzutreten. Bei Everest werden Sie Teil eines schlanken, leistungsstarken, global vernetzten Teams, in dem Ihre Ideen geschätzt, Ihr Fachwissen vertraut und Ihr Beitrag das Portfolio-Wachstum und die Strategie direkt beeinflusst.
Sie werden eng mit unserem in Zürich ansässigen Marine-Team zusammenarbeiten und eine zentrale Rolle bei der Verwaltung eines etablierten Portfolios spielen, während Sie neue Möglichkeiten in Europa und auf dem internationalen Markt identifizieren und entwickeln. Sie werden an einem vielfältigen und technisch interessanten Portfolio arbeiten, einschließlich: Cargo, Hull und Liability; Energie (Upstream, Downstream, Erneuerbare); sowohl proportional als auch Excess-of-Loss-Geschäft.
Was Sie tun werden:
- Unterzeichnung und Wachstum eines profitablen Marine- und Energie-Treaty-Portfolios
- Helfen, Markt- und Underwriting-Strategien zu definieren und umzusetzen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Brokern und Kunden auf internationalen Märkten
- Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Aktuaren und Analytik-Teams zur Gewährleistung robuster Preisansätze
- Unterstützung bei der Portfolioüberwachung, Akkumulationsmanagement und Risikobewertung
- Vertretung von Everest auf dem Markt bei Kundengesprächen, Broker-Engagements und Branchenveranstaltungen
- Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk, einschließlich Teams in Zürich, London, New Jersey und darüber hinaus
Wer diese Rolle geeignet ist:
- Marine Treaty Underwriter, die nach einer breiteren, strategischeren Rolle suchen
- Marine-Rückversicherungsbroker, die in die Underwriting wechseln möchten
- Fachleute aus der Marine-Versicherung, die in den Rückversicherungsbereich wechseln möchten
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in den Bereichen Marine- und Energieversicherung oder Rückversicherung
- Starkes Verständnis des internationalen Marine-Geschäfts und der Marktdynamik
- Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Beziehungen zu Brokern und Kunden aufzubauen
- Kommerzielles Denken mit starkem analytischen und preislichen Bewusstsein
- Eine kollaborative Herangehensweise und Vertrauen in die Zusammenarbeit mit globalen, funktionsübergreifenden Teams
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise, die zu einem schlanken und unternehmerischen Umfeld passt
Vorteile:
- Teil einer leistungsstarken globalen Marine-Plattform mit starkem Marktimage werden
- Teil eines wachsenden, gut investierten Unternehmens mit echtem Schwung sein
- In einem schlanken Team arbeiten, in dem Sie die Strategie und Entscheidungsfindung beeinflussen können
- Mit erfahrenen Kollegen in einem internationalen Netzwerk zusammenarbeiten
- Eine langfristige Karriere in einem Umfeld aufbauen, das Einfluss, Agilität und Fachwissen schätzt
Senior Marine Treaty Underwriter - Zurich / London Arbeitgeber: Everest
Everest Reinsurance Company bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Marine Treaty Underwriter in Zürich oder London. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Einfluss auf strategische Entscheidungen, was diese Position besonders attraktiv macht.
