Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Tätigkeiten in der Personaladministration und Unterstützung der HR Manager.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Technischen Industrie mit zentraler Lage in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und sympathische Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in HR-Administration, stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem führenden internationalen Unternehmen aus der Technischen Industrie mit Sitz in Zürich Ost, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Coordinator (80-100%).
In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Manager bei der Betreuung Ihrer business units. Sie unterstützen das Recruiting, bearbeiten Personalstammdaten und wirken im Bereich Compensation & Benefits mit. Zudem organisieren Sie Personalanlässe und betreuen das interne Zeiterfassungssystem sowie die Intranetseite des HR Departementes. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse sowie die Mitwirkung in diversen HR Projekten machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich.
Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu dürfen Sie sich auf eine sehr sympathische Unternehmenskultur und gelebte Werte freuen.
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration aus grösseren Unternehmen, vorzugsweise mit internationalem Industrieumfeld
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gut in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Gute SAP (HCM) oder Success Factors Kenntnisse
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt
Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR Coordinator/Specialist in einem dynamischen marktführenden Umfeld? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Theiler.
HR Coordinator / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
