Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle moderne Netzwerk- und Kommunikationsinfrastrukturen.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor in Zürich.
- Vorteile: Spannende Projekte, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im Network Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Einleitung
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem etablierten und technologisch führenden Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Art der Arbeit
In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für die Planung, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Kommunikationsinfrastrukturen verantwortlich. Sie analysieren und beheben komplexe Störungen, unterstützen bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten und tragen aktiv zur Optimierung und Automatisierung der Netzwerklandschaft bei. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie verschiedenen ICT-Teams zusammen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung moderner Netzwerkumgebungen.
- Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten sowie technischen Rollouts.
- Konfiguration und Administration von Routing-, Switching- und Security-Lösungen.
- Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung komplexer Netzwerkumgebungen.
- Mitarbeit bei Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik, Telematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Engineering.
- Gute Kenntnisse in Routing, Switching, WLAN sowie Netzwerk-Security.
- Erfahrung mit Produkten führender Netzwerkhersteller von Vorteil.
- Kenntnisse in Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Suchen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Know-how gefragt sind? Möchten Sie in einer modernen ICT-Umgebung arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen. Suchen Sie eine neue, spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Enz.
Network Engineer 80-100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Engineer 80-100% / Fest erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Evergreen Human Resources AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Evergreen Human Resources AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Evergreen Human Resources AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer 80-100% / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Evergreen Human Resources AG und die Stelle als Network Engineer 80-100% / Fest eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Evergreen Human Resources AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Evergreen Human Resources AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
