Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Produktprüfungen durch und entwickle innovative Prüfmethoden weiter.
- Unternehmen: Internationales Schweizer Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Moderne Prüfstände und automatisierte Anlagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Prüf- und Messgeräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches und international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Schaffhausen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte und zuverlässige Persönlichkeit als Prüftechniker (m/w).
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produktprüfungen verantwortlich. Sie bauen Prüflinge und Prüfaufbauten auf und führen mechanische, hydraulische sowie funktionale Prüfungen an technischen Produkten und Systemen durch. Dabei bedienen Sie moderne Prüfstände und automatisierte Prüfanlagen, werten die erzielten Ergebnisse aus und erstellen die entsprechenden Prüfberichte.
Weiter übernehmen Sie die Wartung und Pflege der Prüfanlagen und Betriebsmittel, führen kleinere Reparaturen und Störungsbehebungen durch und unterstützen bei Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten. Im Bereich Prüfmittelmanagement führen und dokumentieren Sie Kalibrierungen, verwalten Prüf- und Messmittel und überwachen die entsprechenden Kalibrierintervalle.
Die Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben sowie die Unterstützung bei Audits, Akkreditierungen und der Validierung und Verifizierung von Prüfverfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, Herstellern und Lieferanten zusammen.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Automatiker, Elektroinstallateur, Automatikmonteur, Elektromechaniker, Elektriker, Elektrotechniker oder über eine vergleichbare technische Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund. Eine Weiterbildung zum Techniker HF oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.
Sie bringen gute Kenntnisse in Elektrik und Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung in der Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik mit. Erfahrung im Betrieb, Unterhalt und in der Störungsbehebung von technischen Anlagen sowie im Umgang mit Prüf-, Mess- oder Kalibriergeräten ist ebenfalls erwünscht. Kenntnisse in SPS-, Automatisierungs- oder Antriebstechnik sind von Vorteil.
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Eine hohe Eigenverantwortung, technisches Interesse, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende und technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, internationalen Industrieumfeld. Sie arbeiten mit modernen Prüf- und Messsystemen sowie automatisierten Prüfanlagen und erhalten die Möglichkeit, technische Prozesse und Anlagen aktiv weiterzuentwickeln und sich in vielseitigen Projekten einzubringen.
Prüftechniker (m/w) Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prüftechniker (m/w) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Evergreen Human Resources AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüftechniker (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!