Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java/JavaScript in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etabliertes Headhunting-Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem innovativen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Branche und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Softwareengineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein etabliertes Headhunting-Unternehmen, das darauf spezialisiert ist, hochqualifizierte Fachkräfte erfolgreich zu vermitteln. Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem internationalen ICT-Unternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir per sofort eine/n.
Art der Arbeit
In dieser abwechslungsreichen Aufgabe entwickeln Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen die Zukunft Ihrer Kunden. Sie arbeiten an modernen 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript in unterschiedlichen Projekten von nationalen und internationalen Kunden. Sie führen Anforderungsanalysen durch, erstellen den fachlichen und technischen Systementwurf und programmieren die gewünschte Systemlösung. Zudem übernehmen Sie die Leitung von Teil-/Projekten (Budgetierung, Terminierung und Ressourcenplanung, etc.) und sind für die Qualitätssicherung nach erfolgreicher Implementierung verantwortlich. Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst spannenden und zukunftsorientierten Projekten, sehr attraktive Anstellungsbedingungen (Homeoffice, PK, etc.) sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie in der Entwicklung immer am Ball bleiben.
Anforderungsprofil
Um in dieser vielseitigen Aufgabe erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, sowie über mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwareengineer. Sie haben erste Erfahrung in der Umsetzung von 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (u.a. Angular, JSF, JEE, etc.) und bringen Erfahrung mit Werkzeugen wie Scrum, Docker, CI/CD mit. Sie kommunizieren fliessend in Englisch sowie gut bis sehr gut in Deutsch (Wort und Schrift). Sie sind flexibel, bezüglich Reisetätigkeiten (nur Regional) und bezeichnen sich als innovativen und zukunftsorientierten Teamplayer? Dann sollten wir uns schnellstmöglich persönlich kennenlernen.
Suchen Sie eine neue Herausforderung oder den nächsten Karriereschritt? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Enz.
Sr. Software Engineer Java / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Bildungswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, fördert das Unternehmen eine offene und agile Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Welt weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Software Engineer Java / Fest erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Evergreen Human Resources AG wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Evergreen Human Resources AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer Java / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Evergreen Human Resources AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
