Manager - EY Parthenon - Strategy & Execution

Bei EY sind wir bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global verbundenen Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis helfen wir unseren Kunden, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich so zu positionieren, dass sie ihre Wachstumsziele durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen erfüllen können. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, durch Komplexität zu navigieren, ihre Ökosysteme neu zu denken, ihre Portfolios umzugestalten, ihre Geschäfte zu stabilisieren, mit Abschwung-Szenarien umzugehen und sich für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Gemeinsam mit unseren Kunden treffen wir fundierte, strategische Entscheidungen für Unternehmen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten, während Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams arbeiten, kommen Sie zu uns!

Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategie & Ausführungsgruppe ein umfassendes Spektrum an strategischen Beratungsdiensten, einschließlich Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, Abspaltungen, Transformationen, Private Equity-Wertschöpfung, operative/HR/IT-Due Diligence und operative Restrukturierung. Unser Strategie & Ausführungs-Team arbeitet funktionsübergreifend und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg. Starten Sie eine sinnvolle Karriere und schließen Sie sich unserem einzigartigen Strategie & Ausführungs-Team an, um täglich spannende Probleme zu lösen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Kundenengagement-Teams, die Transaktionsstrategie und -ausführung umsetzen, um Entscheidungsträger bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Transaktionsstrategie zur Sicherung des Dealwerts zu unterstützen;
• Umfassendes Verständnis von Integrationen, Carve-outs und anderen Arten von Transaktionsengagements demonstrieren;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Projektausführung, einschließlich Synergieabschätzung, Projektmanagement, Problemlösung und Moderation;
• Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit Integrations- und Trennungsplanung, Zeitplänen und Funktionsbereichen;
• Entwicklung hervorragender Kundenbeziehungen auf der entsprechenden Kundenebene und Verantwortung für eine hohe Kundenzufriedenheit mit dem Engagementprozess und den Arbeitsergebnissen;
• Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen und der Teilnahme an Verfolgungsmeetings mit Kunden, um Arbeiten zu verkaufen und Verantwortung für die Förderung eines offenen und integrativen Arbeitsumfelds zu übernehmen.

Was wir suchen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung; oder einen Master-/MBA-Abschluss und etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung;
• Ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder STEM-Studium;
• Anwendbare Branchen- und/oder Beratungserfahrung im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen, Transformationen, Wertschöpfung, Synergien und/oder Unternehmensintegrationen/-trennungen, mit nachgewiesener Eignung für quantitative und qualitative Analysen;
• Fähigkeit, detaillierte Bewertungen von Technologie, Betrieb oder Fertigungsinfrastruktur vorzunehmen und Risiken sowie Chancen zu bestimmen sowie die Fähigkeit, Ansätze für komplexe Integrationskonflikte zu synthetisieren;
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil;
• Diese Position erfordert die Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen;
• Engagiert, um über aktuelle branchenspezifische Kenntnisse informiert zu bleiben und die Fähigkeit zu haben, schnell auf die Herausforderungen einer vernetzten und sich ständig verändernden globalen Wirtschaft zu reagieren.

Was ist für Sie drin?

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, mit der neuesten Technologie zu arbeiten und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen - während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten?

EY | Eine bessere Arbeitswelt aufbauen

EY baut eine bessere Arbeitswelt auf, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig das Vertrauen in die Kapitalmärkte stärkt. Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Vertrauen zu gestalten und Antworten auf die drängendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln. EY-Teams arbeiten über ein vollständiges Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global verbundenen, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams in mehr als 150 Ländern und Gebieten Dienstleistungen anbieten.