Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Finanzinstitutionen, ihre nicht-finanziellen Risikomanagementfähigkeiten zu stärken.
- Unternehmen: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit einem inklusiven Team.
- Vorteile: Zugang zu modernster Technologie, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Innerhalb der Financial Services Consulting deckt das Risk-Team ein breites Spektrum an Funktionen ab, die darauf abzielen, hochgradig wertvolle, vertrauenswürdige, regulierungsorientierte Prüfungs- und Beratungsdienste für Kunden bereitzustellen. Als Teil des Risk-Teams arbeitet das Prudential Risk-Team mit verschiedenen Finanzdienstleistungsunternehmen zusammen, die von großen globalen Banken bis hin zu Versicherungsunternehmen und spezialisierten privaten sowie regionalen Banken reichen. Wir unterstützen unsere Kunden bei regulatorischen und Risikomanagement-Themen, einschließlich maßgeschneiderter Lösungen zur Identifizierung, Messung, Steuerung und Überwachung von Risiken sowie mit unserer Expertise in der Umsetzung und Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Bereich Risikomanagement.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Finanzinstitutionen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Bereich des nicht-finanziellen Risikomanagements zu stärken, mit einem besonderen Fokus auf Operational Risk Management und Operational Resilience. Über die Erfüllung regulatorischer Erwartungen hinaus werden Sie die Kunden dabei unterstützen, kritische Schwachstellen zu identifizieren, die Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von operationellen Störungen zu verringern und widerstandsfähigere Geschäftsabläufe aufzubauen. Sie werden sowohl zu Beratungs- als auch zu Prüfungsengagements beitragen und den Kunden helfen, ihre Governance, Kontrollen, Prozesse und Resilienzrahmen zu verbessern, während Sie zukunftsorientierte Lösungen vorantreiben, die die Zukunft des Risikomanagements gestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Fähigkeit, Ihr Wissen im Risikomanagement im Bank- und Finanzbereich anzuwenden
- Teilnahme an Beratungsprojekten mit Fokus auf nicht-finanzielle risikobezogene regulatorische und aufsichtsrechtliche Angelegenheiten
- Durchführung gezielter regulatorischer Prüfungen für unsere Kunden in der Finanzbranche in Abstimmung mit relevanten Regulierungsbehörden (primär FINMA)
- Ermutigung zur Untersuchung neuer Risikobereiche (z.B. Datenanalyse, KI)
Was wir suchen
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master, MBA, PhD) in Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem anderen betriebswirtschaftlichen Bereich
- Motivation, an Beratungsprojekten und regulatorischen Prüfungen innerhalb interdisziplinärer Teams zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen primäre nicht-finanzielle Risiken (wie operationale Risiken, operationale Resilienz)
- 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor im nicht-finanziellen Risikomanagement (z.B. operationale Resilienz, BCM, TPRM), entweder in einer Kontrollfunktion oder durch Beratungs- oder prüfungsbezogene Tätigkeiten
- Motivation, Flexibilität und Eigenantrieb, um ständig zu lernen und neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind Voraussetzung, Deutsch/Italienisch von Vorteil
- Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Fähigkeit, eine Schweizer Arbeitsbewilligung zu erhalten (z.B. durch EU-Staatsbürgerschaft)
Idealerweise haben Sie auch
- Auf dem Weg zu oder bereits abgeschlossene relevante berufliche Qualifikationen (z.B. FRM, CFA)
- Erfahrung mit in Genf ansässigen Finanzinstituten, insbesondere Banken und Vermögens-/Asset-Managern
Was ist für Sie drin
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Um eine gerechte und inklusive Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Risk Senior Consultant in Geneva - Non-financial risk management Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.