Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transformationsprojekte im Versicherungsbereich und unterstütze bei digitalen Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Technologien, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk von Kollegen.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsplatzkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Karriere mit uns.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 CHF pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.
Die Gelegenheit
Das Business Consulting-Team von EY sucht erfahrene Fachleute zur Unterstützung von Transformationsinitiativen im Versicherungssektor, mit einem speziellen Fokus auf Rückversicherung. Als Consultant oder Senior Consultant in unserer Financial Services Practice arbeiten Sie an strategischen Projekten mit führenden Rückversicherungsunternehmen und helfen ihnen, operationale, regulatorische und technologische Veränderungen zu navigieren. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten mit 2–5 Jahren Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Transformationsprojekten im Bereich Versicherung und Rückversicherung, mit Fokus auf die Gestaltung von Betriebsmodellen, Prozessverbesserung und digitale Befähigung.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemlösungen in Zusammenarbeit mit Technik- und Entwicklungsteams.
- Anwendung von EY-Rahmenwerken zur Sicherstellung von Qualität, Compliance und Innovation.
- Präsentation von Empfehlungen an leitende Stakeholder.
- Beitrag zu internen Initiativen und Geschäftsentwicklung.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche (idealerweise 2-5 Jahre).
- Verständnis von Geschäftsmodellen, Kernprozessen und dem regulatorischen Umfeld in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche.
- Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich Stakeholder-Ausrichtung, Dokumentation und Validierung.
- Einblick in agile Lieferumgebungen.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Motivation zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Starker akademischer Hintergrund von einer anerkannten Universität oder Fachhochschule.
- Fließend in Englisch; Deutsch wird stark bevorzugt. Schweizerdeutsch oder andere Sprachen sind ein Plus.
Was Sie davon haben
Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir befähigen Sie mit der neuesten Technologie und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
(Senior) Consultant - Business Consulting (Insurance & Reinsurance Experience) Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
