Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, technologiegestützte Dienstleistungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich Business Consulting mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Technologien, Coaching-Programme und ein starkes Netzwerk von Kollegen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Managed Services in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet. Das Business Consulting-Team von EY erweitert seine Managed Services-Präsenz in der Schweiz. Global hat EY ein bewährtes Portfolio an Managed Services, das getestet, industrialisiert und skalierbar ist, doch in der Schweiz bleibt viel von diesem Potenzial ungenutzt. Wir bringen diese Fähigkeiten nun auf den Markt, wo der Druck der Kunden am größten ist, von der regulatorischen Berichterstattung bis hin zu operativen Ausgliederungen, wobei jedes Angebot einen klaren Schmerzpunkt adressiert, an dem traditionelle Modelle nicht mehr liefern.
Wir suchen Fachleute mit ca. 2–5 Jahren Erfahrung im Consulting oder Finanzdienstleistungen, die helfen möchten, eine neue Plattform von Lösungen im Schweizer Markt aufzubauen. Als Consultant oder Senior Consultant in unserer Transformation Execution Practice werden Sie skalierbare, technologiegestützte Dienstleistungen in den Bereichen WAM, BCM und Versicherung entwerfen und liefern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung beim Design von Managed Services, die sich an den Bedürfnissen der Kunden in Bezug auf Umfang, Skalierung und Geschwindigkeit anpassen.
- Mitgestaltung von Verfolgungen durch Co-Creation mit Kunden oder Nutzung bewährter EY-Lösungen zur Erstellung ergebnisorientierter Vorschläge.
- Strukturierung finanzieller Modelle, die feste Kosten in variable Kosten umwandeln durch Preisinnovationen und Amortisationsdesign.
- Anwendung von EY-Methoden, -Beschleunigern und -Governance-Standards zur effektiven und effizienten Lieferung.
- Beitrag zu Liefermodellen wie Build-Operate-Transfer, As-a-Service, captive transitions und Offshore-Bauten, um eine skalierbare, vertrauenswürdige Ausführung sicherzustellen.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg:
- Kundenengagementfähigkeiten, die durch die Gestaltung von Diskussionen mit CFOs über finanzielle Flexibilität, CIOs über Technologieentscheidungen und COOs über Betriebseffizienz demonstriert werden, wobei diese Prioritäten mit Ergebnissen wie reduzierten Betriebskosten oder verbesserter regulatorischer Compliance verknüpft werden.
- Expertise im Service-Design, die sich darin zeigt, komplexe Anforderungen in skalierbare Managed Service-Modelle zu übersetzen, die in klaren SLAs, Ergebnismetriken und Governance-Rahmen verankert sind.
- Erfahrung in der Verfolgung und finanziellen Strukturierung, mit der Fähigkeit, Vorschläge durch Nutzung von EY-Lösungen und Lieferstärke co-kreativ zu gestalten, sie an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen und Preismodelle zu entwickeln, die feste in variable Kosten umwandeln, Volumenschwellen verwalten und Transaktionsökonomien optimieren.
- Lieferqualifikationen, belegt durch Arbeiten an Build-Operate-Transfer, As-a-Service, captive transitions oder ODCs, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz, die durch KPIs gestützt wird.
- Fließend in Englisch und Deutsch, wobei Schweizerdeutsch oder andere Sprachen von Vorteil sind; 2–5 Jahre Erfahrung im Consulting oder Finanzdienstleistungen, unterstützt durch einen starken akademischen Hintergrund.
- Direkte Erfahrung in globalen Lieferzentren wie Indien oder Polen ist von Vorteil.
Was ist für Sie drin?
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden. Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne weiter. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren. Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
(Senior) Consultant - Business Consulting (Managed Services Experience) Arbeitgeber: EY
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. In St.Gallen oder Zug profitierst du von einem inspirierenden Team, das gemeinsam an einer besseren Arbeitswelt arbeitet und dir transparente Aufstiegsmöglichkeiten bietet.