Senior Consultant / Manager - (SAP) Enterprise Performance Management & Business Data Cloud

Gestalte die Zukunft von Finanzen, Steuern und Performance Management. Bei EY helfen wir Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie planen, messen und Performance verwalten. Angesichts des zunehmenden Drucks, schnellere Entscheidungen zu treffen, KI zu nutzen, Daten zu harmonisieren und wachsende regulatorische Komplexität zu navigieren, wird das Enterprise Performance Management (EPM) zu einer strategischen Fähigkeit und nicht nur zu einer Finanzfunktion.

Wir suchen erfahrene Fachleute, die unserem SAP Finance und Enterprise Performance Management Team beitreten. In dieser Rolle hilfst du globalen Organisationen, End-to-End EPM-Betriebsmodelle und Technologieplattformen zu entwerfen und umzusetzen, die von SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud und den nächsten Generationen von Planungs-, Konsolidierungs- und Performance-Management-Lösungen von SAP unterstützt werden.

Du wirst mit CFOs, Finanzleitern, Steuerleitern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um integrierte Performance-Management-Fähigkeiten zu schaffen, die Strategie, Planung, finanzielle Konsolidierung, Steuern, Nachhaltigkeit und Managementberichterstattung durch eine einzige Quelle der Wahrheit verbinden.

Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

Als Senior Consultant oder Manager unterstützt du Kunden dabei, traditionelle EPM-Landschaften neu zu überdenken und zukunftsfähige, KI-gestützte Performance-Management-Plattformen zu entwerfen. Du wirst Teil multidisziplinärer Teams sein, die Finanz-, Controlling-, Steuer-, Daten- und Analytik- sowie SAP-Expertise kombinieren, um Organisationen zu helfen:

• Strategie, Planung und Ausführung zu verbinden
• Planung und Ist-Zahlen im gesamten Unternehmen zu harmonisieren
• Die Genauigkeit der Prognosen und Entscheidungsfindung zu verbessern
• Finanzabschlüsse und Berichterstattungsprozesse zu beschleunigen
• KI-gesteuertes Performance Management zu ermöglichen
• Vertrauenswürdige und skalierbare Datenfundamente zu schaffen
• Finanz-, Steuer- und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu integrieren
• Funktionen von SAP Business Data Cloud und SAP Cloud ERP zu nutzen

Deine Hauptverantwortlichkeiten

Transformation des Enterprise Performance Management

• Unterstützung beim Design und der Implementierung von End-to-End EPM-Strategien und Zielbetriebsmodellen
• Bewertung der aktuellen Planungs-, Konsolidierungs-, Managementberichterstattungs- und Performance-Management-Prozesse
• Definition von zukünftigen Architekturen und Transformationsfahrplänen
• Leitung von Kundenworkshops mit Finanz-, Controlling-, Steuer- und IT-Interessengruppen
• Design integrierter Planungs- und Performance-Management-Prozesse über Geschäftsbereiche hinweg

Lieferung von SAP EPM-Lösungen

• Unterstützung oder Leitung von SAP EPM-Implementierungsprojekten, einschließlich:
• SAP Analytics Cloud (Planung)
• SAP Business Data Cloud
• SAP Group Reporting
• SAP S/4HANA Finance
• SAP Datasphere
• SAP KI- und Agentic-Planungsfähigkeiten

Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Designs und Lösungsarchitekturen. Durchführung von Workshops zur Passgenauigkeit und -lücke. Definition von Berichts-, Planungs- und Analyseanforderungen. Zusammenarbeit mit technischen Teams, um eine erfolgreiche Lösungsbereitstellung sicherzustellen.

Daten- und KI-gestütztes Performance Management

• Design harmonisierter Datenmodelle, die Planung, Ist-Zahlen, Steuer- und Compliance-Daten verbinden
• Unterstützung der Kunden bei der Etablierung unternehmensweiter Datenprodukte
• Ermöglichung fortgeschrittener Analysen, prädiktiver Prognosen und Szenarioplanungsfähigkeiten
• Bewertung von Möglichkeiten für KI-gestützte Planung und Performance-Steuerung
• Beitrag zu Governance-, Datenqualitäts- und Stammdateninitiativen

Beratung im Bereich Finanzen & Performance Management

• Beratung von CFO-Organisationen zu:
• Integrierter Planung
• Finanzieller Konsolidierung
• Managementberichterstattung
• KPI-Rahmenwerken
• Driver-basierter Planung
• Performance-Steuerung
• Transferpreis-Integration
• Steuer-Performance-Management
• Nachhaltigkeits-Performance-Management

Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen und Initiativen zur Wertrealisierung.

Projektleitung (Manager)

• Management von Arbeitsströmen und Kundenbeziehungen
• Leitung von Projektteams und Offshore-Lieferressourcen
• Management von Projektrisiken, Umfang und Erwartungen der Interessengruppen
• Coaching und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern
• Beitrag zur Kontenentwicklung und Vorschlagsaktivitäten

Was wir suchen

Wir suchen Fachleute, die Expertise in der Geschäftstransformation mit technologiegestützten Performance-Management-Fähigkeiten kombinieren. Erfolgreiche Kandidaten zeigen typischerweise:

• Starkes Verständnis für Finanztransformation und CFO-Agenden
• Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit finanzieller Performance-Management zu verbinden
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Beratungsmindset mit kundenorientierter Erfahrung
• Fähigkeit, über Finanz-, Steuer-, IT- und Betriebsfunktionen hinweg zu arbeiten
• Leidenschaft für aufkommende Technologien, KI und datengestützte Entscheidungsfindung
• Fähigkeiten in Führung und Teamentwicklung

Um für die Rolle qualifiziert zu sein

Senior Consultant

• 3–6 Jahre Erfahrung in Finanztransformation, EPM oder SAP-Beratung
• Erfahrung in drei oder mehr der folgenden Bereiche:
• SAP Analytics Cloud
• SAP Group Reporting
• SAP S/4HANA Finance
• SAP BPC
• SAP Datasphere
• Tagetik
• OneStream
• Anaplan
• Board
• Verständnis von Planungs-, Prognose- oder Konsolidierungsprozessen
• Erfahrung in der Teilnahme an Transformations- oder ERP-Programmen

Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Manager

• 6–10+ Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Finanztransformation und EPM-Initiativen
• Erfahrung im Management von Kundeninteressengruppen auf Direktor-, Finanzleiter- oder CFO-Ebene
• Funktionale Führung in großen SAP-Transformationsprogrammen
• Fähigkeit, Projektteams und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu leiten
• Erfahrung in der Erstellung von Vorschlägen und Unterstützung von Verkaufsaktivitäten

Bevorzugte Erfahrung

• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist sehr geschätzt:
• Strategie des Enterprise Performance Management
• SAP Business Data Cloud
• SAP Analytics Cloud Planung
• SAP Group Reporting
• Finanzielle Konsolidierung
• Managementberichterstattung
• Driver-basierte Planung
• Integrierte Geschäftsplanung
• FP&A-Transformation
• Steuertechnologie und Steuer-Performance-Management
• ESG- und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Daten- und Analytik-Transformation
• KI-gestützte Finanzprozesse
• SAP S/4HANA-Transformationsprogramme

Was ist für dich drin?

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben dir die neuesten Technologien an die Hand, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deiner Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die du benötigst.