Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Mobbing und Diskriminierung, führe Untersuchungen durch und entwickle Schulungen.
- Unternehmen: Fachstelle für Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, Einsatz von KI-Tools und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und setze dich für Integrität am Arbeitsplatz ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Konfliktberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge berät Unternehmen und Organisationen zu Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Sie führt Untersuchungen durch, entwickelt Schulungen weiter und bietet Beratung sowohl intern als auch extern an.
Das Team arbeitet eng mit Juristinnen, Juristen und Psychologinnen zusammen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, KI-Tools sinnvoll einzusetzen.
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KI-gestützter Arbeitsrechts-Experte: Konflikte, Mobbing & Integrität Arbeitgeber: Fachstelle Mobbing und Belästigung
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich-Enge, wo Sie als Jurist für Arbeitskonflikte aktiv zur Verbesserung der Unternehmenskultur beitragen können. Mit einem kleinen, engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine offene Kommunikation und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der echte Veränderungen bewirken kann.
Kontaktdaten:
Fachstelle Mobbing und Belästigung Recruiting-Team
