Senior Campaigns Manager

Als Organisator von einigen der grössten und ikonischsten Sportereignissen der Welt führen wir die Branche für Sport und Veranstaltungen an. Der Senior Campaigns Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von FIFAs sozialen Impact-Kampagnen, indem er die Gesamtkonzeption, Erstellung, Durchführung und das Management von ergebnisorientierten und plattformübergreifenden Initiativen leitet und verwaltet, im Einklang mit FIFAs strategischen Zielen für das globale Spiel.

Der Stelleninhaber berichtet an den Teamleiter Unternehmenskommunikation und ist verantwortlich für das Portfolio der sozialen Impact-Kampagnen von FIFA, fungiert als Hauptansprechpartner zwischen den funktionalen Bereichen und leitet sowie verwaltet die Beziehung zu externen Stakeholdern. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

IHRE AUFGABEN

• Planung und Umsetzung überzeugender sozialer Impact-Kampagnen im Zusammenhang mit FIFAs Unternehmensmission
• Projektmanagement aller Stakeholder-Beteiligungen als Hauptansprechpartner in Bezug auf soziale Impact-Kampagnen, Entwicklung von Inhaltsvorschlägen, Vereinbarung von Budgets und Management von Feedback
• Projektmanagement aller Lieferungen mit internen und externen Partnern und Ausführung der Kampagnenanforderungen mit Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation zur Förderung individueller Stakeholder-Aktivitäten über FIFAs Plattformen und Veranstaltungen
• Projektmanagement aller Anforderungen in Bezug auf die Inhaltserstellung
• Projektmanagement aller Kampagnenberichte und Nachbesprechungen gemäß vorab vereinbarten Leistungskennzahlen
• Unterstützung der weiteren Förderung sozialer Impact-Kampagnen mit Plänen, Botschaften und Inhalten rund um wichtige Meilensteine
• Unterstützung der weiteren Förderung sozialer Impact-Kampagnen durch die Erstellung mehrsprachiger Toolkits für Mitgliedsverbände und andere Stakeholder
• Bereitstellung von Unterstützung vor Ort in Bezug auf die Umsetzung sozialer Impact-Kampagnen bei FIFA-Veranstaltungen
• Management kampagnenbezogener Inhalte auf den eigenen FIFA-Kanälen

IHR PROFIL

Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Und wir respektieren unsere Werte. Immer. Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:

• Leidenschaft für Fussball
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens sechs Jahre) in einer internationalen und/oder Medienorganisation mit spezifischem Kampagnenhintergrund
• Solide Erfahrung in der Koordination erfolgreicher Kampagnen
• Medienkommunikations- oder Öffentlichkeitsarbeit-Expertise und die Fähigkeit, über längere Zeit Interesse zu wecken und aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit, das grosse Ganze zu sehen und nicht nur für die Unternehmenskommunikation, sondern für die FIFA-Kommunikationsabteilung und die Organisation als Ganzes zu denken
• Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern (intern und extern) zu kommunizieren und zu präsentieren
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten
• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Herausforderungen anzunehmen
• Kooperativer Teamplayer
• Bachelor-Abschluss in Sprachen/Kommunikation/Journalismus/Sozialwissenschaften (ein Master-Abschluss ist von Vorteil)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Management von Botschaften und Medien
• Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten
• Gründliches Verständnis globaler Fussballaktivitäten und wichtiger Fussballstakeholder
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Kommunikationsplattformen
• Expertise in Videoproduktion und sozialen Medien sowie in der Erstellung von Standardbotschaften und Inhalten
• SAP-Kenntnisse wären von Vorteil (für Finanz-/Budgetierung, Beschaffung, Governance und Management des RFP-Prozesses)
• Starke Kenntnisse in Microsoft Office

VORTEILE & LEISTUNGEN

Der grösste Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das zählt. Neben diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Fitness: Regelmässige Fussball-Sitzungen für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessraum vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zuschuss für alle.
• Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeitenden zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten, um dies zu erreichen.
• Pension: Flexible Pensionsleistungen mit grosszügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeitenden bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.