Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und gestalte das Personalmanagement in der Schweiz.
- Unternehmen: fenaco Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standorte in Winterthur oder Bern, 70–100% Anstellung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Führungskompetenzen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
fenaco Genossenschaft in der Schweiz sucht per 1.1.2027 eine ambitionierte HR-Leitung, die zusammen mit einem zweiköpfigen HR-Team das operative und strategische Personalmanagement in der Schweiz verantwortet. Die Stelle kann am Standort Winterthur oder Bern besetzt werden und bietet 70–100% Anstellung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Beratung von Führungskräften bis Geschäftsleitung
- Verantwortung für den Employee Lifecycle
- Change-Management
HR-Leitung GOF Schweiz | Führung & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Die fenaco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sachbearbeitung Versicherungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Ferienregelungen, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und einem kollegialen Team in Ohringen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
