Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen zwischen SAP-Systemen und HR-Lösungen für digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovative IT- und Technologieberatung mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte im Mittleren Osten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung und Kenntnisse in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist eine IT- und Technologieberatung. Der Schwerpunkt liegt auf digitaler Transformation, insbesondere auf SAP, HR-Systemen, Workforce Management, Cloud-Migrationen und SaaS-Einführungen. Im Mittelpunkt stehen moderne, skalierbare Cloud- und Integrationslösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und Workforce-Management-Systeme.
Dein Aufgabengebiet:
- Du konzipierst und implementierst Integrationen zwischen SAP-Systemen und HR- beziehungsweise Workforce-Management-Lösungen.
- Du berätst Kunden zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Workforce Analytics.
- Du analysierst bestehende Systemlandschaften und entwickelst passende Lösungskonzepte.
- Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Du koordinierst internationale Projektteams und arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklern zusammen.
- Du analysierst und behebst Integrations- und Schnittstellenprobleme.
- Du unterstützt Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Lösungen.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens sieben Jahre Erfahrung in der HR-IT-Beratung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Integrationen mit.
- Du kennst Workforce-Management-Lösungen wie ADP Workforce Software, UKG, Kronos oder vergleichbare Systeme.
- Erfahrung mit ADP Workforce Software ist von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kundenfokussiert.
- Du sprichst fliessend Englisch. Weitere Sprachen, insbesondere Arabisch, sind ein Plus.
- Du bist bereit, regelmässig im Mittleren Osten zu reisen.
Hinweis: Das tatsächliche Einstiegslevel (z. B. Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt. Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren.
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Senior Integration Consultant (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
