Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SuccessFactors und SAP Concur, optimiere HR-Prozesse und sorge für Systemstabilität.
- Unternehmen: Führende HR-Beratungsfirma mit internationalem Flair.
- Vorteile: Führungsposition in IT-Projekten, flexible Arbeitsmodelle und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in SAP HR-Systemen und relevante Abschlüsse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eine führende HR-Beratungsfirma sucht einen HR-Systemmanager, um SAP SuccessFactors und SAP Concur in Basel zu überwachen. Sie werden die Systemstabilität sicherstellen und HR-Prozesse optimieren.
Kandidaten sollten über einen starken Hintergrund in SAP HR-Systemen und relevante Abschlüsse verfügen. Die Beherrschung von Deutsch und Englisch sowie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sind unerlässlich.
Diese Rolle bietet Möglichkeiten für Führungspositionen in IT-Projekten in einem internationalen Umfeld.
SAP SuccessFactors Consultant — Basel/Remote Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
