Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und arbeite eng mit HR-Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsfirma in Basel mit Fokus auf HR IT.
- Vorteile: Vertrauliches Gehalt, Unterstützung durch das HR-Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und deinem Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eine Beratungsfirma in Basel sucht einen HR IT Architekten mit umfangreicher Erfahrung in SAP SuccessFactors, einschließlich Employee Central und Payroll. Sie werden für die Optimierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern verantwortlich sein.
Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Systemintegration mitbringen.
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert und es gibt Unterstützung aus dem HR-Team.
SAP SuccessFactors & Payroll Consultant – HR IT Analytics Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
