Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SuccessFactors Projekte und sei die zentrale Ansprechperson für HR-Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner in Bern und Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SuccessFactors-Projekten und fundiertes Wissen in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein auf SAP spezialisiertes, familiäres Beratungsunternehmen und SAP-Gold-Partner mit Standorten in Bern und Zürich. Rund 200 Beraterinnen und Berater unterstützen Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Gesundheitswesen und Energiebranche bei der digitalen Transformation mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und der SAP BTP.
Dein Aufgabengebiet
- Übernahme einer führenden Rolle in SAP SuccessFactors Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg als zentrale Ansprechperson für HR-Prozesse und technische Umsetzung.
- Verantwortlich für alle Phasen: von der Anforderungsanalyse, über Berechtigungskonzepte, Business Rules, bis hin zu Customizing und der erfolgreichen Projektumsetzung.
- Einsatz von fundiertem Wissen in HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors-Platformthemen zur aktiven Unterstützung des Projektteams.
- Förderung von Wissensaustausch: Begleitung und Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern auf ihrem Weg zur kompetenten SF-Beratungspersönlichkeit.
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in den Bereichen Informatik, Human Resources, Psychologie oder Wirtschaft.
- Nachweisbare SuccessFactors-Projekterfahrung in leitender Rolle (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei umfassenden Projekten.
- Konfigurationserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Kenntnisse in relevanten Plattform-Themen wie Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
- Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, strukturierte Konzeptionsstärke und Erfahrung in Projektmethodik zur Übernahme einer Lead-Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, Englischkenntnisse auf hohem Niveau von Vorteil.
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
SAP SuccessFactors Senior Consultant (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
