Partner (m/w/d)

Über uns

FMC ist auf ganzheitliche Unternehmensberatung in der Energie und Wasserwirtschaft spezialisiert. Mit unserer Expertise für Energie, Wasser und Infrastruktur bieten wir umfassende Beratungsleistungen, wie Strategie- und Organisationsberatung, sowie Transaktionsbegleitung. Das tiefgreifende Wissen unserer BeraterInnen in Kombination mit der Kompetenz der Fichtner-Gruppe ist Alleinstellungsmerkmal unseres Unternehmens und deckt alle Bedürfnisfelder unserer KundInnen ab. Unsere Kompetenzen erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir unterstützen bei der Konzeption von technischen und ökonomischen Lösungen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Damit leisten wir auch einen Beitrag für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung weltweit.

Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung unseres Geschäftsführers suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit, die eine Herausforderung mit grosser Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz sucht.

Als Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst dabei die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest, entwickelst und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Begleitest aber auch Transaktionen und M&A-Vorgänge. Deine Weiterentwicklung zum CEO ist mit dieser Position verbunden.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
• Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Reorganisation, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung, Asset Management sowie M&A.
• Du pflegst und entwickelst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und führst aktiv die Akquisition von Neukunden.
• Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die dazugehörigen Tools weiter.
• Du führst und entwickelst jüngere Teammitglieder durch konstruktives Feedback, Coaching und Mentorship.

Das erwartet dich bei uns:

• Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiterinnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
• Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
• Wir stellen unseren Mitarbeitenden Mentorinnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
• Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
• Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen ausserhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen Teamkollegen um.

Das solltest du mitbringen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBA.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung und Akquisitionsverantwortung.
• Sektor-Spezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities.
• Erfahrung in Leitung von Projektteams.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
• Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
• Teamgeist und Sozialkompetenz.
• Deutsch, Englisch und gute Französischkenntnisse von Vorteil.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten Dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.