Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les ordres de placement et interagit avec les courtiers pour des fonds d'investissement.
- Unternehmen: Banque privée internationale avec une culture dynamique.
- Vorteile: Expérience enrichissante dans un environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste de 12 mois avec possibilité d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur financier.
- Qualifikationen: Compréhension des fonds d'investissement et compétences en gestion de stress.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Nous recherchons activement un Responsable principal des fonds et titres H/F pour rejoindre une banque privée internationale pour une durée minimale de 12 mois.
Principales responsabilités :
- Ordre de placement, souscription, rachat et switch pour Fonds communs de placement, Hedge, Private Equity et Société en commandite.
- Gestion des ordres du portefeuille de fonds d'investissement.
- Interaction quotidienne avec l'administrateur de fonds et les courtiers.
- Suivi des ordres et enregistrement dans notre système central.
- Contrôle et suivi des entrées de trésorerie en attente et des transactions en attente.
- Support Middle Office pour nos entités du Groupe et les chargés de relation client.
- Revue KYC et ouverture de comptes.
Compétences et expérience :
- Bonne compréhension de l'industrie des fonds d'investissement.
- Grande précision et attention aux détails.
- Capacité à gérer de gros volumes et résistance au stress.
- Esprit d'équipe, orientation client.
- À l'aise avec Excel, Word, GTMatch, GTExchange.
- Français et anglais.
Funds & Security Master Officer - 12 months - M/F Arbeitgeber: Ficoba SA
FICOBA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Techniker Elektronik bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer führenden Branche. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
