Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting Prozess und optimiere die Candidate Experience.
- Unternehmen: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Proaktive Einstellung und organisatorische Fähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im HR, Erfahrung im Active Sourcing und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz sucht einen Recruiting Spezialisten (80 - 100 %). In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Recruiting Prozess und stellen sicher, dass die Candidate Experience optimal ist.
Sie sollten über eine Ausbildung im HR Bereich verfügen und Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Nutzung von HR Tools wie LinkedIn und SuccessFactors haben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso organisatorische Fähigkeiten und ein proaktiver Ansatz.
Recruiting Spezialist: Ganzheitliches HR-Talent Acquisition Arbeitgeber: Flexsis
Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung in einem eingespielten Team und der Möglichkeit, in einem systemrelevanten Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
