Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und optimiere Einkaufsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein innovatives Unternehmen im HR-Management mit über 140 Spezialisten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und zusätzliche Ferien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 internen Spezialisten, die an 49 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde bietet ihren Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel, Dienstleistung und Gesundheitswesen eine breite Palette an Produkten: Einwegschutzbekleidung, Waschraumhygiene, Reinigung & Desinfektion sowie Spital- und Ärztebedarf.
Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:
- Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Lagerbestände
- Tägliche Disposition und Bedarfsplanung anhand von Verkaufszahlen, Forecasts und Lagerbeständen
- Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Kontrolle von Lieferterminen
- Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System
- Überwachung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Optimierung der Lagerreichweiten
- Operativer Einkauf
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
- Einholen und Vergleichen von Offerten
- Organisation und Koordination von Transporten (LKW-, Paket- und Stückguttransporte)
- Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
- Unterstützung bei Inventuren sowie Analyse und Optimierung der Lagerbestände
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Recherche, Bewertung und Aufbau neuer nationaler und internationaler Lieferanten
- Vorbereitung und Unterstützung bei Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit & Prozessoptimierung:
- Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf und Geschäftsleitung
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für Einkauf und Disposition
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Einkaufs-, Lager- und Dispositionsprozesse
- Unterstützung bei Projekten im Bereich Supply Chain und Warenwirtschaft
Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Supply Chain Management
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Business One
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend)
- Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch: von Vorteil
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Warenverfügbarkeit und Abläufe im Unternehmen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
- Kurze Entscheidungswege und ein direktes Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen
- Eine Woche mehr Ferien, als gesetzlich vorgesehen
- Eine angemessene und faire Vergütung
- Kostenlose Parkplätze
- Frische Früchte sowie Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition Arbeitgeber: Flexsis
Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung in einem eingespielten Team und der Möglichkeit, in einem systemrelevanten Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
