Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage Budgetierung, Reporting und Abschlüsse.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und partnerschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:
- Leitung Haupt- und Nebenbuch
- Budgetierung, Reporting, Abschlüssen
- Vorbereitung Konzernabschlusszahlen
- Verantwortlich für Tax & Customs, Risk Management
- Leitung und Umsetzung von Projekten der kaufmännischen, IT und Infrastrukturbereiche
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Experte in Rechnungswesen und Controlling
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung/ Führungskompetenz
- Fachkenntnisse in Finanzmanagement, Berichterstattung, Budgetierung und Projektcontrolling
- Stark in strategischem Denken, IT sowie Projektumsetzung
- Präsentieren und Entscheidungen treffen (Management-Ebene)
- Eigenständig, organisiert und teamorientiert
- Sehr gutes Englisch (C1)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!
Teamleiter Finanzen Arbeitgeber: Flexsis
Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung in einem eingespielten Team und der Möglichkeit, in einem systemrelevanten Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
