Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Windows-Plattformen am Flughafen Zürich.
- Unternehmen: Zürich Flughafen, ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Ausblick auf das Flughafengeschehen und Möglichkeiten für Remote Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Teamführung sowie Microsoft-Technologien.
Mit deinem technischen Weitblick, deiner klaren Führung und deiner ausgeprägten Kundenorientierung stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Plattformen jederzeit stabil, leistungsfähig und den hohen Anforderungen eines 24/7-Flughafenbetriebs gewachsen sind.
Deine Jobdestination:
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Windows-Plattformen und Services kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass sie jederzeit stabil, sicher und compliant betrieben werden.
- Du gestaltest zentrale Themen wie Identity & Access Management mittels Entra ID und Okta, Windows-Serverinfrastruktur, den modernen Client-Arbeitsplatz sowie die Microsoft-Anwendungsumgebung aktiv mit.
- Zusammen mit dem Operations Team sorgst du für einen effizienten, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betrieb der verantworteten Plattformen, inklusive Bereitschaft zum Pikettdienst.
- Du bringst deine technische Expertise in Projekte ein, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und planst die Arbeitseinsätze deines Teams vorausschauend.
- Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen, führst diese transparent und zielorientiert und verantwortest die erforderlichen Ausschreibungen für neue Lösungen.
Deine Skills im Gepäck:
- Du bringst einen Hochschulabschluss auf Stufe FH oder höher mit und hast fundierte Erfahrung mit Active Directory, Microsoft Clients, Servertechnologien und/oder Azure Cloud gesammelt.
- Du hast bereits ein Team in einem vergleichbaren technischen Umfeld geführt und verstehst es, Menschen fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Im Microsoft-Umfeld bewegst du dich sicher, denkst voraus und hast Freude daran, Innovationen und neue Technologien aktiv voranzutreiben.
- Mit deiner konzeptionellen Stärke, deiner Beratungskompetenz und deiner klaren Kommunikation schaffst du Vertrauen, sowohl innerhalb der ICT als auch bei unseren Fachbereichen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für den Austausch in einem internationalen Umfeld mit.
Deine Benefits:
- Flexibel anreisen: Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten.
- Günstig Essen & Shoppen: Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte.
- 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub.
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events.
- Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen.
- Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert.
- Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy).
- Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche.
Kontakt: Angelica Mack, People Business Partner. "Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."
Sturzenegger, Head ICT Infrastructure & Operations. "Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."
Teamleiter:in ICT Windows Platforms 80 - 100% Arbeitgeber: Flughafen Zürich AG
Als Teamleiter:in ICT Windows Platforms am Flughafen Zürich profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem breiten Angebot an Benefits, wie einem Gratis ZVV-Bonuspass, großzügigen Ferienregelungen und einem kostenlosen Sportangebot, fördert das Unternehmen eine positive und familiäre Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen.
