Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und entwickle innovative Lösungen für industrielle Inspektionen.
- Unternehmen: Start-up mit Fokus auf KI und visueller Anomalieerkennung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 CHF pro Jahr.
Flycatcher baut unüberwachtes visuelles Anomalie-Detektionssystem für die industrielle Inspektion. Unser System lernt, wie Normalität aussieht, und kennzeichnet alles andere in Millisekunden auf handelsüblicher Hardware. Die Technologie stammt aus über 6 Jahren Forschung am IDSIA, einem Schweizer KI-Forschungsinstitut, das mit der USI und SUPSI verbunden ist. Wir werden von NVIDIA Inception unterstützt und sind Finalist bei MassChallenge.
Wir benötigen mehr technische Tiefe, um die Lieferung zu beschleunigen und nicht auswählen zu müssen, welche Kunden wir bedienen. Du wirst Teil dieser Wende sein.
Wer du arbeitest:
- Dario Mantegazza (CEO, Mitgründer): Verantwortlich für die Forschungsrichtung und den Kern der Anomalieerkennung.
- Arianna Marsilio (CPO, Mitgründerin): Verantwortlich für das Produkt.
- Externe technische Unterstützung: ein ehemaliger Amazon-Wissenschaftler und ein EPFL-ausgebildeter KI-Ingenieur.
Aufgaben:
- Du bist die erste technische Führungskraft und übernimmst einen bestehenden Code.
- Architektur und Lieferung im Ingenieurwesen.
- Produktionssysteme, vom Edge-Node bis zum Kundendashboard.
- API für Training und Inferenz.
- Cloud-Infrastruktur und Kostenkurve.
- Automatisierung der Bereitstellung.
- Technische Einstellungen.
- Entscheidungen darüber, was wir bauen und was wir kaufen.
Was du erreicht hast:
- Kunden nutzen unser System in bezahlten Pilotprojekten.
- Du hast die API Alpha an einen Partner-Integrator ausgeliefert.
- Du hast einen POC in eine Produktionsbereitstellung umgewandelt.
- Du hast einen Einstellungsplan bereit, um sofort zu wachsen.
Technologischer Stack:
Wir sind Python-nativ; unsere proprietären Modelle sind mit PyTorch geschrieben, die Dienste sind FastAPI, und wir verwenden derzeit Azure für die Cloud.
Anforderungen:
- Du kannst das Unternehmen tragen, nicht nur den Code.
- Du baust das Team, nicht nur das System.
- Du hast Urteilsvermögen darüber, was wichtig ist.
- Du bist ein Lieferant, der Skalierung gesehen hat.
- Du hast Produktions-ML, nicht Forschungs-ML.
- Du hast echte Tiefe in Computer Vision und Kameras.
- Du bist hands-on mit der Hardware.
- Du bist vor Kunden präsent.
- Du hast Startup-DNA.
- Fließend in Englisch, Italienisch und Deutsch sind ein Plus.
Signale, dass dies NICHT für dich ist:
- Du möchtest ein Team leiten, mehr als du bauen möchtest.
- Du möchtest einen Fahrplan ausführen.
- Remote bedeutet für dich vollständig asynchron und ohne Reisen.
Vorteile:
- Wo du arbeitest, liegt bei dir, solange die Zeitzone kompatibel ist (CET ±2).
- Während der Einarbeitung bitten wir dich, einige Wochen in Lugano zu sein.
- Remote bedeutet asynchron und schriftlich, nicht isoliert.
Vergütung:
Basis: CHF 80,000 bis 130,000, je nach Standort und Seniorität + Eigenkapital. Vollzeit.
Was wir sonst noch bieten:
- Direkte Kontrolle über die technische Richtung von Flycatcher.
- Entscheidungen in Stunden, dein Code in Wochen in Produktion.
- Kultur der Macher.
- Wachstum über den Code hinaus.
Wenn du leidenschaftlich an KI interessiert bist und direkt zum Wachstum eines ehrgeizigen Startups beitragen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Founding CTO Arbeitgeber: Flycatcher SA
Flycatcher SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit Sitz in Lugano bieten wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding CTO erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Flycatcher SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Flycatcher SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding CTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Flycatcher SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flycatcher SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
