Asset Manager 80-100%

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.

Votre mission

Votre mission consiste à contribuer activement à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’entreprise et au développement du portefeuille d’aménagements hydroélectriques et d’énergies renouvelables de FMV et de la communauté Valaisanne. Vous gérez des dossiers stratégiques tels que les droits de retour, les nouvelles concessions, les projets d’extension et les nouveaux actifs, avec une approche structurée, fiable et orientée long terme. Vous dirigez et coordonnez des équipes de projets interdisciplinaires et assurez les interfaces avec les parties prenantes internes et externes, notamment les autorités, les communes, les sociétés partenaires et les mandataires spécialisés. Votre engagement s’inscrit dans les orientations stratégiques du Valais, visant à optimiser le potentiel de production et la création de valeur des énergies renouvelables au bénéfice des communautés valaisannes.

Votre profil

• Formation supérieure en ingénierie, économie de l’énergie ou domaine équivalent, idéalement complétée par de bonnes connaissances en gestion d’entreprise
• Expérience confirmée dans la branche de l’énergie en Suisse, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou des infrastructures hydroélectriques
• Expérience avérée en gestion des parties prenantes
• Expérience reconnue dans la conduite de projets multidisciplinaires et dans la coordination de mandataires, idéalement en qualité de maître de l’ouvrage
• Fort intérêt pour des domaines connexes tels que la politique, l’environnement, la gestion d’énergie, les aspects économiques et légaux
• Personnalité dynamique et flexible avec le désir d’agir dans un environnement en constante évolution
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en groupes de projet multidisciplinaires
• Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2‑C1) et de bonnes compétences en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail peut être Sion, Chalais, Naters ou Martigny.

Nous offrons également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
• Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
• Développement professionnel : soutien actif à la formation continue.