Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheit der Klienten und unterstütze das Team bei der Pflege.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld mit modernen Einrichtungen und einem engagierten Team.
- Vorteile: 7 Wochen Ferien, interne Schulungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Qualifikationen: Diplom als Infirmier/-ère ES oder HES und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Le Poste :
- Gestion et évaluation des problèmes de santé des bénéficiaires.
- Soutien des équipes éducatives dans l’accompagnement des bénéficiaires.
- Dispense de soins sur prescription médicale.
- Surveillance des traitements.
- Gestion de la pharmacie.
- Tenue et mise à jour des dossiers médicaux des bénéficiaires.
- Formation des équipes éducatives aux soins médico-techniques délégués.
- Réponse aux différentes questions en lien avec la santé.
- Promotion de la santé et mesures de prévention.
- Participation aux réseaux pluridisciplinaires.
- Collaboration avec les familles et les représentants légaux.
- Coordination entre les équipes éducatives, les familles et les médecins.
- Week-ends et soirées selon tournus.
Le Profil :
- Diplôme infirmier ES ou HES ou titre reconnu par la Croix Rouge Suisse.
- Permis de conduire indispensable.
- Intérêt pour le polyhandicap.
- Fiabilité, organisation, dynamisme, autonomie et adaptabilité.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Bonne gestion du stress et des imprévus.
- Aisance dans la communication.
- Intérêt à s’intégrer et à s’impliquer dans un contexte socio-éducatif.
- Interventions sur plusieurs sites (Mont-sur-Lausanne, Cugy et Yverdon-les-Bains).
- Bonnes connaissances en informatique et bonne gestion administrative.
Le Cadre :
- Travail en équipe varié, riche en contacts, basé sur la participation et la responsabilisation.
- Cadre de travail agréable dans des locaux et équipements modernes.
- Ambiance dynamique.
- Amplitude horaire : de 7h30 à 21h00, week-ends et soirées selon tournus.
- Formations internes et possibilité de formations continues.
- Cafétéria institutionnelle.
- 7 semaines de vacances par année.
- Salle de fitness.
- Parking gratuit.
- Conditions salariales selon CCT du secteur social parapublic vaudois.
Référence : 00075 – à mentionner impérativement en objet lors de la postulation.
Veuillez adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).
Infirmier/-ère à 70% ES ou HES Arbeitgeber: Fondation Echaud
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein basiert. Unsere modernen Einrichtungen und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit 7 Wochen Urlaub pro Jahr und einer angenehmen Cafeteria schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Mont-sur-Lausanne, Cugy und Yverdon-les-Bains.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/-ère à 70% ES ou HES mit Bravour zu bestehen
Gestion et évaluation des problèmes de santé
Dispense de soins sur prescription médicale
Surveillance des traitements
Gestion de la pharmacie
Mise à jour des dossiers médicaux
Formation des équipes éducatives
Promotion de la santé
