Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich HR- und Payroll-Mandate bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes HR Service Center mit hoher Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mandate in unterschiedlichen Branchen und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Bringe HR auf das nächste Level in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertieftes HR-Fachwissen und Erfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
HR ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns goldrichtig! Unsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in der gesamten Schweiz betreut. Im Fokus stehen ganzheitliche HR-Dienstleistungen - effizient, praxisnah und mit hoher Kundenorientierung.
Für den Standort in der Region Nordostschweiz suchen wir eine motivierte, humorvolle und zupackende Persönlichkeit als Interim Manager als HR Specialist 60 -100%.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Übernahme von HR- und Payroll-Mandaten bei unseren Kunden im Rahmen von Interimseinsätzen
- Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten HR-Dienstleistung, sei es in der HR-Administration oder im Payroll Bereich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Umsetzung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil:
- Vertieftes HR-Fachwissen (z. B. Personalfachfrau/ -mann)
- Hohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen und Unternehmenskulturen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres, gewinnendes Auftreten
- Berufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Stilsichere Kommunikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Das Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team
- Vielfältige Mandate in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes, kleines Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur
Bereit, HR auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Foto. Bei Fragen wende dich gerne an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht dir Bernet gerne zur Verfügung.
Interim Manager als HR Specialist 60 -100% Arbeitgeber: Freestar-People AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Technologie und Engineering auf spannende Projekte im Automotive-Bereich treffen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
