Senior Product Manager – Circular Products & Strategy

Senior Product Manager – Circular Products & Strategy

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und leite Projekte für zirkuläre Produkte von der Idee bis zum Launch.
  • Unternehmen: FREITAG lab. ag, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit zirkulären Produkten und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

FREITAG lab. ag in Zürich sucht einen Senior Product Manager, der das Produktportfolio aus Taschen, Accessoires und zirkulären Services betreut.

Du entwickelst Strategien, leitest Projekte vom Kick-off bis zum Launch und schaffst Transparenz durch Milestones und Updates.

Du arbeitest eng mit Product Design und Creative Direction zusammen, analysierst Zahlen, triffst datenbasierte Entscheidungen und balancierst Portfolio mit Fokus auf Circularity und kommerziellen Erfolg.

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Senior Product Manager – Circular Products & Strategy Arbeitgeber: FREITAG lab. ag

FREITAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung, fördert FREITAG die individuelle Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einzigartigen Vergünstigungen und einem kreativen Arbeitsklima, das die Leidenschaft für Mode und Lifestyle unterstützt.

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Kontaktdaten:

FREITAG lab. ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager – Circular Products & Strategy erhalten könntest

Werde Teil von relevanten Gruppen

Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!

Besuche Branchen-Events

Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.

Nutze Praktikumsberatung an Unis

Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.

Kreatives Portfolio zeigen

Damit du bei FREITAG lab. ag für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager – Circular Products & Strategy mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategieentwicklung
Projektmanagement
Datenanalyse
Entscheidungsfindung basierend auf Daten
Zusammenarbeit mit Produktdesign
Kreative Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.

Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.

Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.

Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für FREITAG lab. ag arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREITAG lab. ag vorbereitet

Produktanpassung verstehen

Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von FREITAG lab. ag im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.

Portfolio bereitstellen

Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.

Technische Fragen vorbereiten

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.

Kollaboration betonen

In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.