Leiter:in Leben mit Beeinträchtigungen – Gestaltungsfreiraum

Leiter:in Leben mit Beeinträchtigungen – Gestaltungsfreiraum

Seedorf 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle Strategien für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft in Bern/Seedorf.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum und moderne Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und forme ihre Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Kenntnisse im Bereich Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft in Bern/Seedorf sucht eine Leitungsperson für Leben mit Beeinträchtigungen. Sie tragen die Gesamtverantwortung, entwickeln Strategien, setzen BLG um und sichern Qualität und Dokumentation im Wohnbereich gemäß IHP.

Sie koordinieren den Bewohnendenprozess, optimieren Betreuungsqualität und vertreten die Leitung Leben im Alter. Ein interdisziplinäres Team erwartet Sie. Gestaltungsspielraum und modernste Anstellungsbedingungen zeichnen das Umfeld aus.

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Leiter:in Leben mit Beeinträchtigungen – Gestaltungsfreiraum Arbeitgeber: Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft

Als Leiter:in Leben mit Beeinträchtigungen in Frienisberg profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir nicht nur einen grossen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere gelebte DU-Kultur fördert eine offene und wertschätzende Kommunikation, während du in einem einzigartigen Dorf in der Natur arbeitest und von attraktiven Sozialleistungen sowie modernen Anstellungsbedingungen profitierst.

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Kontaktdaten:

Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Leben mit Beeinträchtigungen – Gestaltungsfreiraum mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Entwicklung
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeit
Koordination von Prozessen
Optimierung der Betreuungsqualität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit