FH-Professur: Management & Organisationsveränderung

FH-Professur: Management & Organisationsveränderung

Freiburg 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Forschungs- und Dienstleistungsprojekte.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft Freiburg mit einem Fokus auf Praxisnähe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Management und Organisationen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Management und Organisationsveränderung sowie Lehrkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg sucht eine/n assoziierte/n Professor/in für FH-Management, Organisationen, soziale Prozesse und Veränderungsprozesse. Die Stelle umfasst 80–100% Beschäftigung und die Leitung anwendungsorientierter Projekte mit externen Partnern.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Entwicklung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
  • Beitrag zur Instrumentenqualität
  • Verbindung von Lehre & Praxis in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen

FH-Professur: Management & Organisationsveränderung Arbeitgeber: Fritic

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die HSW-FR die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen, was den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer AACSB-Akkreditierung und der Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Wirtschaft und Gesellschaft haben.

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Kontaktdaten:

Fritic Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FH-Professur: Management & Organisationsveränderung mit Bravour zu bestehen

Forschungs- und Dienstleistungsprojekte entwickeln
Leitung anwendungsorientierter Projekte
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Instrumentenqualität verbessern
Verbindung von Lehre und Praxis
Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogramme gestalten
Soziale Prozesse analysieren