Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Fust, führender Anbieter im Elektro- und Multimedia-Bereich in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 25 Tage Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Ausbildung mit Projektmanagement-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo es läuft. Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen!
Aufgaben
- Ableitung funktionaler Lösungskonzepte aus Geschäftsanforderungen
- Unterstützung bei der Definition von MVPs, Priorisierung des Scopes und Ausarbeitung der Product Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Business Owner, Business Project Manager sowie Spezialisten aus Business und IT
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien inklusive Leitung von Backlog-Refinement-Sessions
- Erstellung des Project Delivery Plans sowie Verantwortung für den Product Backlog und die Steuerung des Scrum Teams
- Vorbereitung und Durchführung der Sprintplanung, Präsentation von Sprint-Ergebnissen und Product Demos, transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Verantwortung für das Projektbudget
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
- Langjährige Erfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination komplexer Business-/IT-Projekte
- Erfahrung als Product Owner oder Scrum Master in einer vergleichbaren Delivery-nahen Rolle sowie fundierte Praxis in der agilen IT-Entwicklung, Kenntnisse im Lean Management sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Thakshan Nagaratnam HR Business Partner, Mattia Medde Teamleiter Recruiting.
Product Owner Arbeitgeber: Fust
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Die DU-Kultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
